Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachbereich 451 „Betrieb Flensburg“

Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein ist ab dem 1. Juli 2026 in der Straßenmeisterei Süderbrarup eine Stelle als Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachbereich 451 „Betrieb Flensburg“ auf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten und allgemeine Angelegenheiten der Ablauforganisation
• Personalangelegenheiten der Beschäftigten und Auszubildenden
• Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten, Vergabe- und Abwicklung von Aufträgen
• Administrative Bearbeitung von Sach-, Unfallschäden und Schadensersatzansprüchen
• Bearbeitung von Anbau- und Nutzungsangelegenheiten

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (IHK-Abschluss) und durch Zeugnis nachgewiesene Berufserfahrung in der Büroorganisation oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten

Zudem wäre wünschenswert:

• Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst
• ein souveränes, freundliches und verbindliches Auftreten
• EDV-Kenntnisse in den Anwendungen der Standardsoftware Libre Office sowie Programm-Kenntnisse in SAP, PRO-UI und KoPers
• Kenntnisse im Vergaberecht VOB, UVgO und Grundkenntnisse im BGB (Schadensersatzrecht) und Straßenrecht
• Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• hohes Maß an Gründlichkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Fähigkeit, mündlich und schriftlich überzeugend zu formulieren und Sachverhalte richtig darzustellen
• Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Kenntnisse in der Haushaltsmittelbeschaffung, -verwaltung

Wir bieten Ihnen

• Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Fahrradleasing
• NAH.SH-Jobticket

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte unter Bezug auf den o.g. Fachbereich bis zum 05. Juni 2026 an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat- Mercatorstraße 9, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an bewerbung@lbvsh.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schwarze (Tel. 0431/383-2208 oder stephanie.schwarze@lbv-sh.landsh.de), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Kupperschmidt (Tel. 04641/9240-10 oder andreas.kupperschmidt@lbv-sh.landsh.de). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbv-sh.de.