Auf einen Blick
- Aufgaben: Datenpflege und Projektbegleitung im Bereich Durchlassmigration.
- Unternehmen: Moderne Straßenbauverwaltung in Brandenburg mit über 8.300 km Straßennetz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur Brandenburgs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder gleichwertige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt im Dezernat Grundsatzangelegenheiten und Erhaltungsmanagement Konstruktiver Ingenieurbau für die Dienststätten Cottbus, Eberswalde, Potsdam oder für den Betriebssitz Hoppegarten befristet bis zum 31.10.2031 zum nächstmöglichen Termin.
Ihre Aufgaben:
- Datenpflege und Projektbegleitung
- Sie identifizieren und klassifizieren verschiedene Bauwerke und erfassen sowohl die Zuständigkeiten der Wasser- und Bodenverbände, als auch geometrische Daten und besondere Merkmale dieser Bauwerke.
- Sie entwickeln Prüfkonzepte für besondere Einzelbauwerke, einschließlich Prüfpläne und Methoden und sind für die Anwendung und Dokumentation verantwortlich.
- Ihnen obliegt die Migration der Bestandsdaten von Durchlass+ in SIB-Bauwerke.
- Sie betreuen Projekte und erarbeiten Methoden zu Migrationsstrategien und –Methodik, Standards für künftige Datenpflege, Handbücher und Anleitungen für Anwender.
- Sie beauftragen und koordinieren projektbezogene Ingenieurleistungen, erstellen Arbeitspakete und Aufgabenstellungen und steuern mögliche Ingenieurvertragsabschlüsse.
Ihr Profil:
- Beratungskompetenz und zielorientiert
- Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik in der Fachrichtung Bautechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Von Vorteil: berufspraktische Erfahrungen im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse im Straßenbau und Konstruktiven Ingenieurbau sowie in der anzuwendenden Rechtsprechung
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
Unser Angebot:
- Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
- Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
- Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer: 562.SB/2026 sowie der gewünschten Dienststätte bis zum 31.08.2026 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de. Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Technikerinnen und Techniker (m/w/d) - Durchlassmigration Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten
Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bietet der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg ein kollegiales Arbeitsklima und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen, wie einer zusätzlichen Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub, was die Position als Ingenieurin / Ingenieur in Wünsdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technikerinnen und Techniker (m/w/d) - Durchlassmigration erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technikerinnen und Techniker (m/w/d) - Durchlassmigration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Technikerinnen und Techniker (m/w/d) - Durchlassmigration bei Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Straßenwesen Betriebssitz Hoppegarten vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
