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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalwesen und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind die moderne Straßenbauverwaltung in Brandenburg, die über 8.300 km Straßen und 1.700 km Radwege verwaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einer stabilen Umgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Projekts, das Menschen verbindet und die Region stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet dir die Möglichkeit, in Potsdam zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal.
Mitarbeiter (m/w/d) Personal Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg
Kontaktperson:
Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte im Straßenwesen in Brandenburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die regionalen Gegebenheiten und die Bedeutung der Infrastruktur hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalentwicklung und -verwaltung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Dienst und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs besonders gut zur Geltung kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Landesbetrieb Straßenwesen und seine Aufgaben. Verstehe die Rolle der Personalabteilung und wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalwesen und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Personalabteilung von Vorteil sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Landesbetrieb Straßenwesen und seine Projekte informieren. Verstehe die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Eine angemessene Kleidung vermittelt nicht nur Respekt, sondern gibt dir auch Selbstvertrauen während des Interviews.
