Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Brückenprojekte und arbeite an der Verbesserung der Infrastruktur in Brandenburg.
  • Arbeitgeber: Moderne Straßenbauverwaltung mit Fokus auf innovative Lösungen und regionaler Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere das Leben der Menschen in deiner Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Verständnis für Bauprojekte.
  • Andere Informationen: Befristete Stelle mit hervorragenden Entwicklungschancen in einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam befristet für 6 Jahre zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof Ihre Aufgaben: Zielorientierte Projektverantwortung Sie übernehmen das Projektmanagement und die projektbezogenen Bauherrenaufgaben für das Bauvorhaben der 7 Brücken am Altstädter Bahnhof sowie mehreren Stützwänden und sind damit für die Vorbereitung sowie Überwachung der Baumaßnahme verantwortlich. Sie stimmen die Bauzeit , die Bautechnologie sowie die Ausführungsplanung ab und prüfen Ausschreibungsunterlagen . Sie erkennen notwendige Änderungen innerhalb des Bauvertrages , prüfen Nachtragsangebote und beurteilen geänderte Bauabläufe. Mit dem Führen der Bauakten , der Kostenkontrolle sowie der Vorbereitung und Durchführung von Zwischenabnahmen behalten Sie das gesamte Projekt im Blick. Für die am Bau Beteiligten sind Sie die kommunikative Ansprechperson und sind auskunftsfähig auf Bürgerversammlungen. Ihr Profil: Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement sowie Fachkenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus. Sie sind zielstrebig und kommunikations- sowie verhandlungsstark. Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2). Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung… … unter Angabe der Kennziffer: 533.06/2025 bis zum 12.01.2026 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: +49 3342 249-1204. Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite. Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg http://www.ls.brandenburg.de http://www.ls.brandenburg.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11116/logo_google.png 2026-01-08T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 52270.47 80348.08 2025-12-09 Potsdam 14480 Steinstraße 104-106 52.3831407 13.1426207

Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof Arbeitgeber: Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

Als Arbeitgeber im Landesbetrieb Straßenwesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, während sie an bedeutenden Infrastrukturprojekten in Brandenburg mitwirken. Die Dienststätte in Potsdam bietet nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch ein engagiertes Team, das sich für die Verbindung von Menschen und Regionen einsetzt.
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Kontaktperson:

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Erkläre, warum du gerade bei uns im Landesbetrieb Straßenwesen arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Brücken Altstädter Bahnhof

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Fachliche Expertise
Bauplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Kenntnisse im Straßenbau
Verwaltung von Dienststätten
Regionale Kenntnisse Brandenburgs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Projektmanager bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Informiere dich gründlich über die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest, insbesondere die Brücken am Altstädter Bahnhof. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Projekts verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Zeige Teamgeist

Da du in einem regionalen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit im Team fördern möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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