Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes für das ämterübergreifende Kompetenzzentrum Steuer
Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes für das ämterübergreifende Kompetenzzentrum Steuer

Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes für das ämterübergreifende Kompetenzzentrum Steuer

Konstanz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe steuerliche Relevanz und unterstütze Fachabteilungen bei Vertragsgestaltungen.
  • Arbeitgeber: Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg schafft klimaneutrale Landesgebäude.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gutes Betriebsklima und unbefristete Anstellung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben und ein interdisziplinäres Team in einem sicheren Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Steuerliche Fachkenntnisse, Teamfähigkeit und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 12.11.2023 – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg

Tätigkeitsfeld: Verwaltung und Büro

Ort: Konstanz

Arbeitszeit: Vollzeit

Anstellungsdauer: Unbefristet

Bewerbungsfrist: 12.11.2023

Laufbahn / Entgeltgruppe: Mittlerer Dienst | TV-L E 9a - TV-L E 10

Wir suchen Unterstützung: einen Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes für das ämterübergreifende Kompetenzzentrum Steuer in Vollzeit. Dienstsitz ist Konstanz.

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Prüfung der laufenden Geschäftsvorfälle auf steuerliche Relevanz
  • steuerfachliche Unterstützung der Fachabteilungen (Bauangelegenheiten, Immobilienmanagement u.a.) bei Vertragsgestaltungen
  • Klärung steuerlicher Einzelfragen in der Anwenderbetreuung vor Ort
  • Plausibilisierung, Vollständigkeitsprüfung und Übermittlung der zugelieferten Daten zur fristgerechten Abgabe der Steueranmeldungen und -erklärungen
  • Schnittstelle zu steuerlichen Angelegenheiten zwischen Ämtern und Betriebsleitung

Es handelt sich um eine vielseitige und interessante Aufgabe mit zahlreichen Kontakten innerhalb und außerhalb des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg. Es sind steuerliche Fachkenntnisse und ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten erforderlich. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Übernahme in einem Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Hooge, Tel.: 0711/6673-3411 und bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren Herr Häuptle, Tel.: 0741/482-224 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 12.11.2023 unter Auswahl "Amt Konstanz" und der Kennziffer VBBW-Amt-KN-023 - KZS in unserem Bewerberportal einreichen bzw. an Vermögen und Bau Baden-Württemberg, Amt Konstanz, Mainaustr. 211 in 78464 Konstanz senden.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.vbv-bw.de/karriere/stellenangebote.

Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes für das ämterübergreifende Kompetenzzentrum Steuer Arbeitgeber: Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg

Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg bietet Ihnen als Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes in Konstanz eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Genießen Sie ein positives Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im öffentlichen Dienst. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung und der Chance auf eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes für das ämterübergreifende Kompetenzzentrum Steuer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen steuerlichen Anforderungen und Regularien, die für den gehobenen nichttechnischen Dienst relevant sind. Ein gutes Verständnis der aktuellen Steuergesetze kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb des Landesbetriebs Vermögen und Bau Baden-Württemberg zu knüpfen. Vielleicht kannst du jemanden erreichen, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen klar kommunizieren konntest.

Tip Nummer 4

Falls du SAP-Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch hervorhebst. Wenn du noch keine Erfahrung mit SAP hast, informiere dich über das System und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (w/m/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes für das ämterübergreifende Kompetenzzentrum Steuer

Steuerfachliche Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konzeptionelles Arbeiten
Detailorientierung
Kenntnisse in SAP
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Position entsprechen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Verwaltung und steuerlichen Angelegenheiten, sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 12.11.2023 einzureichen. Überprüfe, ob du alle erforderlichen Dokumente beigefügt hast, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg vorbereitest

Bereite dich auf steuerliche Fachfragen vor

Da die Stelle spezifische steuerliche Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den relevanten Themen und aktuellen Gesetzen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit

In der Rolle ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Informiere dich über den Landesbetrieb Vermögen und Bau

Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Ziele kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen. Recherchiere die aktuellen Projekte und Initiativen des Betriebs, insbesondere im Bereich der klimaneutralen Landesgebäude.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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