Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte klimaneutrale Landesgebäude durch Energiemanagement und technische Betreuung.
- Unternehmen: Amt Ravensburg, ein innovativer Arbeitgeber im Bereich Gebäudemanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfassende Fortbildung und jährliche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Position mit Mentoring-Programm und nachhaltigen Mobilitätsangeboten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Gemeinwohl bei und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes.
Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ravensburg?
Aufgaben- Energiemanagement, u. a. Energiecontrolling und energetische Betreuung des Immobilienbestandes und der technischen Anlagen
- Mitarbeit bei Maßnahmen des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften
- Vertragsmanagement für Wartungs- und Prüfungsleistungen und technisches Monitoring
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, technisches Gebäudemanagement, Facility Management, Energiemanagement oder vergleichbar
- Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einschlägige Handwerksausbildung ist von Vorteil
- Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausführliche Einarbeitung in Form eines Mentoringprogramms
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Ein umfassendes Fortbildungsangebot
- Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
- Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
Ingenieur (w/m/d) für das Technische Gebäudemanagement Arbeitgeber: Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Wüttemberg Amt Ravensburg
Das Amt Ravensburg bietet Ihnen als Ingenieur (w/m/d) für das Technische Gebäudemanagement eine zukunftssichere und sinnstiftende Tätigkeit im interdisziplinären Team, das sich für klimaneutrale Landesgebäude einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem familienfreundlichen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Betriebsrente und nachhaltiger Mobilität.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Wüttemberg Amt Ravensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur (w/m/d) für das Technische Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zum Technischen Gebäudemanagement passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt mit uns in Kontakt treten, wenn du Fragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Energieeffizienz beigetragen hast. Das wird sicher Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur (w/m/d) für das Technische Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur im Technischen Gebäudemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in deinem Studium oder in vorherigen Jobs gesammelt hast. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten im Energiemanagement oder Vertragsmanagement bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Wüttemberg Amt Ravensburg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie wichtig klimaneutrale Gebäude für das Amt Ravensburg sind, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement oder technischen Gebäudemanagement demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und überzeugend präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im interdisziplinären Team betont wird, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Philosophie des Unternehmens.
