Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Reduktion von Schwarzwild und unterstütze bei der ASP-Bekämpfung.
- Unternehmen: Wald und Holz NRW, engagiert im Naturschutz und der Wildtiermanagement.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Dienst-KFZ und spannende Herausforderungen im Freien.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, Teamarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Naturschutz und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor in relevanten Bereichen und gültiger Jagdschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Hinblick auf eine mögliche weitere Verschleppung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) in Nordrhein-Westfalen sollen weitere Maßnahmen für eine Intensivierung der Bejagung von Schwarzwild sowie für eine Tilgung der Tierseuche in den bereits betroffenen Gebieten vorbereitet, durchgeführt und vor Ort koordiniert werden. Wald und Holz NRW unterstützt dabei die zuständigen Kreisbehörden im Rahmen der Amtshilfe durch fachliche Beratung der Dienststellen aber auch die Jagdausübungsberechtigten in den betroffenen Gebieten. Dazu wurde bei Wald und Holz NRW eine ASP-Leitstelle Jagd in Hilchenbach eingerichtet, die Kreisbehörden unterstützt und Maßnahmen koordiniert. Die Jagdeinheit ASP (JE ASP), die von der Forschungsstelle für Jagdkunde und Wildtiermanagement geleitet wird, wurde vom Land NRW für den Fall eines Ausbruchs der ASP bei Wildschweinen eingerichtet. Die Mitglieder bringen ein hohes Maß an jagd-praktischer Erfahrung mit und werden im Rahmen der ASP-Prävention durch das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung NRW (LAVE) gezielt geschult. Neben der fachlichen Beratung für Jagdausübungsberechtigte leistet die Jagdeinheit ASP auch praktische Anleitung und Unterstützung bei der effektiven Reduktion der Schwarzwildbestände im ASP-Gebiet. Die Jagdeinheit ASP besteht überwiegend aus Bediensteten von Wald und Holz NRW. Die Dienstorte sind Olpe und Schmallenberg.
Aufgaben: Im Rahmen des Ausbruchs der ASP in NRW und dem somit notwendigen aktiven Einsatz der Mitarbeitenden der JE ASP sind folgende Tätigkeitsschwerpunkte vorgesehen, u. a.:
- Mitarbeit bei der Entwicklung geeigneter Strategien zur Reduktion der Schwarzwildbestände vor Ort
- Mithilfe bei der Beratung und Unterstützung der Kreisordnungsbehörden und der Jagdausübungsberechtigten vor Ort
- Erlegung von Schwarzwild als Gegenmaßnahme auch unter Zuhilfenahme von technischen Hilfsmitteln (z. B. Einsatz von Nachtziel- und Wärmebildtechnik)
- Aufbau, Betrieb und Unterhaltung von Fanganlagen, letale Entnahme aus den Fängen
- Planung, Organisation und Durchführung der Einzeljagd zur Reduktion des Schwarzwildes in den Restriktionszonen
- Planung, Organisation und Durchführung von Gesellschaftsjagden in den Restriktionszonen
- Detektion und Monitoring von Schwarzwild auch unter Zuhilfenahme von technischen Hilfsmitteln (z. B. Einsatz von Drohnen)
- Datenerhebung zur Bestandsermittlung
- Dokumentation der durchgeführten Aufgaben und Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der weiteren Konzeption von ASP-Prävention und -Bekämpfung sowie Durchführung von Übungen
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Revierjäger/in, Forstwirt/in, Gärtner/in, Landwirt/in, Tierwirt/in oder - abgeschlossenes Bachelorstudium der Forstwirtschaft/der Forstwissenschaften/der Wildtierökologie oder des Wildtiermanagements
- ein gültiger Jagdschein
- Fundierte Erfahrungen in der Bejagung von Schwarzwild bei der Einzel- und Gesellschaftsjagd
- Erfahrung mit Nachtsicht- und Wärmebildtechnik
- Erfahrungen und Qualifikation im Umgang mit Fanggeräten zum Fang von Schwarzwild sind wünschenswert
- Erfahrung mit Drohnen ist wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Tierschutz, Arbeitsschutz, Tierseuchen und Naturschutz sind von Vorteil
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und zur Nachtzeit, Bereitschaft zur Unterbringung vor Ort.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Physische und psychische Belastbarkeit
- Führerscheinklasse B / BE
- Bereitschaft zur Fortbildung
Die Bereitschaft zur zeitweisen Übernahme dienstlicher Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb von NRW wird erwartet.
Wir bieten Ihnen: Eine der Qualifikation entsprechende Bezahlung gemäß TV-L. Ein Dienst-KFZ steht bedarfsweise im Rahmen des Pools zur Verfügung.
Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Jagdeinheit ASP des Regionalforstamts Kurkölnisches Sauerland Arbeitgeber: Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen
Wald und Holz NRW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Jagdeinheit ASP nicht nur eine faire Bezahlung gemäß TV-L bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und fachliche Weiterbildung setzt. Die Möglichkeit, aktiv an der Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest mitzuwirken und dabei innovative Technologien wie Drohnen und Wärmebildtechnik einzusetzen, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer starken Gemeinschaft und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und wichtigen Bereich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
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✨Networking in der Forst- und Agrarwissenschaft
Nutze Branchenevents und Messen, um Kontakte in der Forst- und Agrarwissenschaft zu knüpfen. Veranstaltungen wie die Agra 2024 bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Experten und Unternehmen in Kontakt zu treten und so deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Selbst aktiv werden
Engagiere dich in lokalen Forst- und Agrar-Communitys oder höre dir Fachpodcasts an. So bleibst du über aktuelle Themen informiert und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Daraus ergeben sich oft auch Jobangebote oder Praktikumsmöglichkeiten.
✨Die richtige Plattform nutzen
Schau regelmäßig auf speziellen Jobportalen für die Forst- und Agrarwissenschaft vorbei, z. B. bei FAO oder Agrarjobbörse. Dort findest du oft Angebote, die nicht überall ausgeschrieben sind – ein echter Vorteil für uns!
✨Direkte Bewerbung bei Unternehmen
Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Blick hast, z. B. Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen, scheue dich nicht, direkt über deren Webseite nach Jobs zu suchen und dich zu bewerben. Oftmals haben die Firmen Stellenangebote, die noch nicht auf großen Plattformen veröffentlicht sind – also gleich ran und bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Jagdeinheit ASP des Regionalforstamts Kurkölnisches Sauerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterstrichene Kompetenzen im Lebenslauf:Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften geht's oft um spezifische technische Fähigkeiten. Stellt sicher, dass ihr auf eurem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie botanische Identifikation, Bodenanalyse oder Erfahrung mit landwirtschaftlichen Technologien hervorhebt. Vergesst nicht, auch eure praktischen Erfahrungen in der Umweltforschung zu erwähnen!
Eure Motivation im Anschreiben:Bei einer Vollzeitstelle in der Forst- und Agrarwissenschaft ist es wichtig, eure Begeisterung für Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Anschreiben klar zu kommunizieren. Erklärt, warum euch die Arbeit bei Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen am Herzen liegt und wie ihr mit euren Fähigkeiten das Team unterstützen könnt. Zeigt eure Leidenschaft für die Branche und eure Lernbereitschaft!
Praxisprojekte und Forschungsergebnisse:Falls ihr an Projekten oder Forschungsarbeiten mitgewirkt habt, die relevant sind, erwähnt diese unbedingt in eurem Lebenslauf oder Anschreiben. Praktische Erfahrungen und Ergebnisse sprechen oft mehr als nur theoretisches Wissen. Das zeigt, dass ihr nicht nur theoretisch denkt, sondern auch tatsächlich Ergebnisse liefern könnt!
Zertifikate und Weiterbildungen:Habt ihr spezielle Schulungen oder Zertifikate, wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit oder landwirtschaftliche Praktiken? Listet diese in eurem Lebenslauf auf! Solche Qualifikationen können euch einen echten Pluspunkt geben und zeigen, dass ihr ständig dazulernt. Bewerbt euch direkt über unsere Website und zeigt uns, was ihr drauf habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen vorbereitet
✨Wissen über nachhaltige Praktiken und Technologien
Im Bereich Forst- und Agrarwissenschaften sind Kenntnisse über nachhaltige Anbaumethoden und moderne Technologien ein großes Plus. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, wie z.B. Precision Farming oder agroforstwirtschaftliche Systeme, und sei bereit deine Ideen dazu im Gespräch zu teilen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es oft hilfreich, praktische Fähigkeiten oder Erfahrungen aus vorherigen Projekten oder Praktika zu teilen. Wenn du beispielsweise schon mal an einem Feldversuch mitgewirkt hast, erzähle darüber, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle bei Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einbringen kannst.
✨Fragen zu spezifischen Techniken vorbereiten
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu gängigen Analysemethoden oder Landbewirtschaftungstechniken zu beantworten. Die Interviewer bei Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen könnten dir Szenarien präsentieren, in denen du Lösungen zu Problemen oder Herausforderungen aus dem Bereich Forst- und Agrarwissenschaften finden sollst – zeig dein Wissen und deine analytischen Fähigkeiten!
✨Langfristige Ziele im Blick behalten
Bei einer Vollzeitstelle wird oft Interesse an deinen langfristigen Zielen und deinem Engagement für die Branche erwartet. Sei bereit, zu erklären, wie die Rolle bei Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen in deinen Karriereplan passt und welche innovativen Ideen du in Zukunft einbringen möchtest.
