Wald und Holz NRW betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 298.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Das Regionalforstamt Rhein-Sieg-Erft ist Teil Ihrer Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt im Süden Nordrhein-Westfalens an der Rheinschiene und bewirtschaftet ca. 23 000 ha Staatswald. Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommunalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forst-behördliche Aufgaben wahr.
Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutz-projekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.
Dienstort ist Bonn oder Eitorf
Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.
Aufgabenschwerpunkte
Allg. Liegenschaftsverwaltung
- Vorbereitung Neuverpachtung landwirtschaftlicher Flächen
- Verlängerung bzw. Anpassung bestehender Verpachtungsverträge landwirtschaftlicher Flächen
- Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung liegenschaftsnutzender Gestattungsverträge
- Verlängerung bzw. Anpassung bestehender Erbpachtverträge
- Unterstützung beim An- und Verkauf land- und forstwirtschaftlicher Flächen
- Abrechnung der Grundbesitzabgaben
Verwaltung der Forstdienstgehöfte
- Administrative Betreuung der Forstdienstgehöfte
- Beauftragung von externen Dienstleistern
- Allg. einschlägige finanztechnische Sachbearbeitung (Rechnungsbearbeitung, Erstellen der Nebenkostenabrechnung etc.)
Personalsachbearbeitung für den Teilbereich Forstwirtschaft (vgl. Laufbahngruppe 1.2.)
- Administrative Betreuung der Forstwirte auf Forstamtsebene
- Bearbeitung von Ausbildungsangelegenheiten
- Terminkoordinierung
- Erstellung von Unfallanzeigebögen
- Organisation von Auswahlverfahren auf Forstamtsebene
Ihr fachliches Anforderungsprofil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
- sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“
- gute Kenntnisse der Ablauforganisation
- Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden
- sicherer Umgang der relevanten Office-Programme
- gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau
Ihr persönliches Anforderungsprofil
In den Fachgebiete Zentrale Dienste und Landeseigener Forstbetrieb des Regionalforstamts Rhein-Sieg-Erft arbeiten Sie mit anderen Kollegen/Innen im Bereich der forstlichen Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Da Informationsweitergabe und Kommunikation mit Externen zentrale Aufgaben sein werden, bringen Sie Kontaktfreude sowie Freude an zügiger, verlässlicher Kommunikation mit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Materie des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einzuarbeiten.
Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der vollständigen Aufgabenwahrnehmung nach EG 9a TV-L bewertet. Dies entspricht bei einer Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung i.H.v. 3.620,10 EUR bis 3.925,58 EUR.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW
- eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem kollegialen, hilfsbereiten Team
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine moderne EDV-Ausstattung
- ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- ein attraktives Fortbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L
- vermögenswirksame Leistungen
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeitung (m/w/d) in den Fachgebieten Zentrale Dienste / Landeseigener Forstbetrieb Arbeitgeber: Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen EDV-Ausstattung fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sorgt für eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub und einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst.
Kontaktdaten:
Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen Recruiting-Team
