Referent*in für Gewerkschaftsarbeit im Fachbereich C, BZ Hannover-Heide-Weser

Wir sind ver.di! Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei! Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeit/Vollzeitstelle im Rahmen der Elternzeitvertretung vom 01.11.2026 befristet bis 29.02.2028 als Referentin für Gewerkschaftsarbeit im Fachbereich C (Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft) im Bezirk Hannover-Heide-Weser am Standort Hannover.

1ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 7.3.2 Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich * gem. §§4 und7GBV Entgelt gilt bei externer Einstellung bzw. je nach persönlichen Voraussetzungen eine abweichende Eingruppierung

Aufgaben

• Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
• Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
• Du bist Sparringspartnerin in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
• Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
• In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit.
• Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.
• Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
• Du vertrittst die Organisation auf Betriebs- und Personalversammlungen sowie in fachlichen Angelegenheiten gegenüber den regionalen und kommunalen politischen Gremien

Kurz gesagt: Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme - im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort.

Qualifikationen

• Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Erwartet werden außerdem: ver.di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.

Methodische Kompetenzen

• gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware

Personale und soziale Kompetenzen

• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Kreativität
• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
• Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder

Das bieten wir an

• Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Ein sicheren und unbefristeten Job
• Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
• Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 33 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Gleitzeit
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Sozial- und Vorsorgeleistung

Ansprechpersonen

• David Matrai, Fachbereichsleiter Fachbereich C, E-Mail: david.matrai@verdi.de
• Ulrike Schilling, stllv. Fachbereichsleiterin Fachbereich C, E-Mail: ulrike.schilling@verdi.de
• Anja Daumann, Personalleitung Landesbezirk Niedersachsen-Bremen, E-Mail: personal.nds-hb@verdi.de

EEO und Vielfalt

Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleginnen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei! Mehr über das Arbeiten bei ver.di erfährst Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/arbeiten-bei-verdi Weitere Informationen zu den Arbeitsbedingungen bei ver.di findest Du unter: https://www.verdi.de/ueber-uns/karriere-bei-ver-di/++co++7eb83250-0ea6-11ef-a9f6-49a8b819d598