Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Mitglieder in ihren Rechten.
- Unternehmen: Werde Teil von ver.di, einer der größten Gewerkschaften weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Setze dich für faire Löhne und bessere Arbeitsbedingungen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder akademische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir sind ver. di!
Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver. di!
Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver. di zusammengeschlossen.
Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Ob im Krankenhaus, im Einzelhandel, bei der Post, im Theater oder in der öffentlichen
Verwaltung: Haupt- und Ehrenamtliche von ver. di stehen Seite an Seite für faire Löhne, sichere Jobs und bessere Arbeitsbedingungen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle (max. 80%) als Gewerkschaftssekretärin mit Betreuungsbereich1 im Fachbereich C / Gesundheitswesen im Bezirk Lübeck / Süd-Ostholstein. 1ver. di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: 7.3.2 - Gewerkschaftssekretär/in mit Betreuungsbereich
Im Rahmen der Krankheitsvertretung bist du u. a. zuständig für das Universitätsklinikum, Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen.
Als Teammitglied bist du zuständig für: Als Gewerkschaftssekretärin bei ver. di bist du nicht nur Ansprechpartnerin für Mitglieder und Aktive, sondern auch Impulsgeberin, Strategin und Vermittlerin in betrieblichen, gesellschaftlichen und politischen Prozessen.
- Im Rahmen der Krankheitsvertretung bist du u. a. zuständig für das Universitätsklinikum, Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen.
- Du gewinnst neue Mitglieder, betreust bestehende und begleitest sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Du unterstützt betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
- Du bist Sparringspartnerin in Tarifverhandlungen und stärkst Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
- Du planst und organisierst Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
- In Repräsentationsaufgaben bist du das Gesicht von ver. di in der Öffentlichkeit.
- Du förderst die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem du Räume schaffst für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du achtest darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennst die für deinen Aufgabenbereich relevanten Standards.
- Du erkennst rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen dich emotional aus dem Gleichgewicht bringen und kannst bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
Kurz gesagt: Du gibst unseren Mitgliedern eine starke Stimme - im Betrieb, in der Öffentlichkeit und in der Politik.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Solidarität mehr ist als ein Wort.
Das bringst du mit
- Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erwartet werden außerdem: ver. di-spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse
- Darüber hinaus werden fachliche Erfahrungen in der Praxis erwartet
- Führerschein Klasse B
- Methodische Kompetenzen
Erwartet werden: gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware
- Personale und soziale Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
- Offenheit für die Anliegen der (potentiellen) Mitglieder
Das bieten wir an
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben max. 30,4 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld, bei unterjähriger Einstellung anteilig 33 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleginnen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld ,, Was du uns noch mitteilen möchtest
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in für Gewerkschaftsarbeit/ Gewerkschaftssekretär*in mit Betreu..., BZ Lübeck / Süd-Osth... erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Landesbezirk Nord, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für Gewerkschaftsarbeit/ Gewerkschaftssekretär*in mit Betreu..., BZ Lübeck / Süd-Osth... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Landesbezirk Nord passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbezirk Nord vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Landesbezirk Nord gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Landesbezirk Nord.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
