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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende städtebauliche Projekte und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH – innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein 13. Monatsgehalt.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Entwicklung moderner Wirtschaftsstandorte bei und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Immobilien, Erfahrung im Projektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Projekte von strukturpolitischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwicklung eines modernen Wirtschafts- und Technologiestandortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH. Wir entwickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unterstützen Kommunen bei der regionalen Kooperation und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwicklung sowie Stadtsanierung. Im Rahmen der Wirtschaftsförderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirtschaftsstandort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interessante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing.
Für das Team Stadtentwicklung unserer Abteilung Stadt- und Regionalentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab dem 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) oder in Teilzeit (= 30 h/Woche) eine:n kaufmännische:n Projektleiter:in. In dieser Position gestalten Sie aktiv anspruchsvolle städtebauliche Projekte mit. Sie übernehmen die wirtschaftliche Betreuung städtebaulicher Maßnahmen gemäß BauGB – gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Stadtplanern und Landschaftsplanern.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung und Fortschreibung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Vorhaben der Stadtentwicklung und Stadtsanierung
- Bearbeitung von Förderanträgen inklusive Abstimmung mit potenziellen Fördermittelgebern
- kaufmännische Begleitung der Projekte über den gesamten Förderprozess – von der Antragstellung über Mittelabrufe bis hin zur Verwendungsnachweisführung
- Mitwirkung bei Vergaben sowie Prüfung von Planungsunterlagen auf Kosten, Plausibilität und Förderwürdigkeit
Ihr Profil
- kaufmännisches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projekt- und Fördermanagement sowie in Vergabeverfahren
- sehr gutes finanzwirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Vertrags- und Bauwesen
- sicherer Umgang mit relevanten Rechtsgrundlagen (BauGB, VOB, HOAI etc.)
- Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern, Ministerien und Behörden
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Ihre Persönlichkeit
- sehr selbstständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- hohe Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
- Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit im interdisziplinären Projektumfeld
Unsere Benefits
- 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt
- Fahrrad-Leasing
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – per Mail (max. 10 MB) an: bewerbung@leg-thueringen.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Kaufmännische:r Projektleiter:in Stadtentwicklung & Fördermittelmanagement Arbeitgeber: Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH
Kontaktperson:
Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Projektleiter:in Stadtentwicklung & Fördermittelmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Stadtentwicklung zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Stadtentwicklung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den relevanten Rechtsgrundlagen vertraut, die für die Position wichtig sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch das nötige Selbstbewusstsein im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Projektleiter:in Stadtentwicklung & Fördermittelmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Stadtentwicklung und Projektmanagement in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Sorgfalt zeigt uns, dass du auch in der Arbeit gewissenhaft bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Fördermanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Informiere dich über die relevanten Rechtsgrundlagen wie das BauGB oder die VOB. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dein Fachwissen unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.