Co-Geschäftsführung (m/w/d)

Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg ist der Ansprechpartner für Medienbildung in Brandenburg. Im Fokus seiner Arbeit steht die Stärkung von Medienkompetenz bei Fachkräften der Kinder- und Jugendarbeit sowie von Lehrkräften. Der Verband unterhält darüber hinaus 33 Jugendinformations- und Medienzentren (JIM) in Brandenburg und koordiniert das jumblr-Projekt (Jugendmedienbildung im ländlichen Raum), welches Fachkräfte der Jugend(sozial)arbeit bei der Entwicklung und Umsetzung medienpädagogischer Maßnahmen in den ländlichen Räumen Brandenburgs unterstützt. Mit dem "LausitzLab" ist ein umfangreiches Projekt in der Lausitz gestartet, mit dem der Verband aktiv die Bildungslandschaft im Kontext von Digitalisierung und Strukturwandel fördert.

Als Co-Geschäftsführung vertreten Sie den Verband nach außen und verantworten die strategische, finanzielle und administrative Steuerung eines komplexen Verbundprojekts mit mehreren Partnerorganisationen. Sie arbeiten eng mit der zweiten Geschäftsführung, dem Projektmanagement sowie den Verbundpartnern zusammen. Da der Verband durch Projektförderungen in der Lausitz stark wächst, sind Prozesse und Arbeitsorganisation zu entwickeln.

• Vertretung des Vorstands
• Finanzmanagement & Controlling
• Verwaltungs- und Prozesssteuerung
• Berichtswesen & Governance
• Personal- und Organisationsentwicklung (in Abstimmung mit der zweiten Geschäftsführung)
• Schnittstellenmanagement im Verband

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Medien- und Bildungswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Mittelbewirtschaftung, Finanzverwaltung und im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Akquise und Steuerung von Großprojekten
• Fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht und öffentlichen Haushaltswesen
• Erfahrung im Controlling und Aufbau administrativer Strukturen
• Erfahrungen im Umgang mit spezifischer Software z.B. Lexware
• Kompetenzen/Erfahrungen im Bereich der außerschulischen (Medien)Bildung

Persönliche Kompetenzen:

• Strukturierte, analytische und kollegiale Arbeitsweise
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Arbeit in komplexen Netzwerkstrukturen
• Verständnis von politischen Prozessen und Strukturen
• Interesse an Bildung, Digitalisierung und regionaler Transformation
• Identifikation mit den Zielen der Medienbildung und digitaler Teilhabe
• Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ebenso wie Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg, Deutschland und Europa

Gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Vielseitige Chancen, mit eigenen Ideen Medienbildung im Land Brandenburg in einem breiten Netzwerk mitzugestalten
• Ein innovatives Leuchtturmprojekt mit enormer Aufmerksamkeit mitzugestalten
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Kollegium
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Arbeit in einem dynamischen, gesellschaftlich relevanten Themenfeld
• Ein starkes Netzwerk aus Partnern in Bildung, Wissenschaft und Praxis
• Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (nach TV-L)

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@medienbildung-brandenburg.de.

Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung.

Auskünfte können geben: Frank Feuerschütz (Vorstandsvorsitzender, Tel.: 0151/20587836) und Dirk Blaschke (stellv. Vorstandsvorsitzender Tel.: 0177/3840923)