Betreuung digitaler Anlagen und Lerninfrastruktur (m/w/d)

Betreuung digitaler Anlagen und Lerninfrastruktur (m/w/d)

Cottbus Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und benutzerfreundliche digitale Infrastruktur für Bildungsprojekte aufbauen und betreuen.
  • Unternehmen: Landesfachverband Medienbildung Brandenburg, Vorreiter in der Medienbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bildung in einer innovativen Umgebung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder Medientechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg ist der Ansprechpartner für Medienbildung in Brandenburg. Im Fokus seiner Arbeit steht die Stärkung von Medienkompetenz bei Fachkräften der Kinder- und Jugendarbeit sowie von Lehrkräften. Mit dem "LausitzLab" ist ein umfangreiches Projekt in der Lausitz gestartet, mit dem der Verband aktiv die Bildungslandschaft im Kontext von Digitalisierung und Strukturwandel fördert. Im Zentrum steht ein großer Makerspace in Cottbus, ergänzt durch Satelliten-Labs und mobile Angebote, die Kinder, Jugendliche, Familien und pädagogische Fachkräfte in der gesamten Region erreichen. Das innovative und regional verankerte Bildungsökosystem für MINT-, Medien- und digitale Bildung sowie gesellschaftliche Teilhabe gilt es aufzubauen. Ziel ist es, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen chancengerechte Zugänge zu Zukunftskompetenzen zu eröffnen und die Region im Strukturwandel nachhaltig zu stärken.

40h/ Woche – befristet bis 31.12.2030 mit der Option auf Verlängerung um weitere 5 Jahre

Aufgaben

  • Sie stellen sicher, dass die digitale und technische Infrastruktur der LausitzLabs zuverlässig, sicher und nutzerfreundlich funktioniert.
  • Betrieb der digitalen Infrastruktur:
    • Aufbau und Instandhaltung des Netzwerks (intra) und der angeschlossenen Computer sowie der Geräte unserer zwei mobilen Angebote und der Kommunikationsinfrastruktur
    • Nutzer- und Rechteverwaltung
    • Updates und Instandhaltung der technischen Geräte
    • Wartung der technischen Ausstattung (z.B. 3D-Drucker, VR-Technik, Lasercutter, Kameratechnik, Lötstation, etc.)
    • First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende und externe Nutzer*innen
    • Fehleranalyse und Störungsbehebung
    • Unterstützung bei Software- und Hardwareeinrichtung
    • Erstellung von Anleitungen und technischen Dokumentationen
    • Technische Unterstützung bei Workshops, Events und hybriden Formaten
  • IT-Sicherheit und Datenschutz:
    • Umsetzung von Backup- und Sicherheitskonzepten
    • Unterstützung bei Datenschutz- und Zugriffsregelungen
    • Zusammenarbeit (Steuerung) mit externen IT-Dienstleistern
  • Beschaffung und Weiterentwicklung:
    • Mitwirkung bei Ausschreibungen und Beschaffungen
    • Bewertung neuer Hard- und Softwarelösungen
    • Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Medientechnik, IT-Systemadministration oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Betreuung von IT- und Medientechnik
  • Erfahrung mit Windows-, macOS- und mobilen Endgeräten
  • Kenntnisse in Netzwerken, Datensicherung und IT-Sicherheit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert wären außerdem:

  • Erfahrung mit Makerspace-Technologien (z. B. 3D-Druck, Lasercutter, Mikrocontroller)
  • Kenntnisse in CRM-Systemen und Webadministration
  • Erfahrung in Bildungseinrichtungen oder gemeinnützigen Organisationen
  • Interesse an MINT- und Medienbildung

Persönliche Kompetenzen

  • Strukturierte und kollegiale Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit
  • Interesse an Bildung, Digitalisierung und regionaler Transformation
  • Identifikation mit den Zielen der Medienbildung und digitaler Teilhabe
  • Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität ebenso wie Teamfähigkeit.
  • Führerschein Klasse B
  • Bereitschaft zu Dienstreisen in Brandenburg

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle technische Schlüsselrolle in einem zukunftsweisenden Bildungsprojekt
  • Arbeit mit modernster Lern- und Medientechnik
  • Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau der Infrastruktur
  • Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
  • Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (nach E11 TV-L)

Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und Identität, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung.

Betreuung digitaler Anlagen und Lerninfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Landesfachverband Medienbildung Brandenburg (lmb e.V.)

Der Landesfachverband Medienbildung Brandenburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Stärkung der Medienkompetenz in der Region beitragen können. Mit einem engagierten Team und modernster Technik haben Sie die Möglichkeit, innovative Bildungsprojekte im LausitzLab zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die sich für Bildung und Digitalisierung begeistern.

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Kontaktdaten:

Landesfachverband Medienbildung Brandenburg (lmb e.V.) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuung digitaler Anlagen und Lerninfrastruktur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medienbildung und IT in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Medienbildung. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und deine Motivation unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuung digitaler Anlagen und Lerninfrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Systemadministration
Medientechnik
Netzwerkmanagement
Fehleranalyse
Störungsbehebung
First- und Second-Level-Support
Datensicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf kleine Fehler.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesfachverband Medienbildung Brandenburg (lmb e.V.) vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über den Landesfachverband Medienbildung Brandenburg und seine Projekte, insbesondere das LausitzLab. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Medienbildung und digitale Teilhabe verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit IT- und Medientechnik zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in Netzwerken, Datensicherung und IT-Sicherheit belegen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem 24-köpfigen Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte umzusetzen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Entwicklungen im LausitzLab.