Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Verwaltung und Infrastruktur mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Moderne Landesfeuerwehrschule in Bruchsal mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehrausbildung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Verwaltungsdienst und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren sowie der Berufsfeuerwehren des Landes Baden-Württemberg und gewährleistet für die jährlich mehr als 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Leitung der Abteilung I - Verwaltung und Zentrale Infrastruktur mit den Referaten Finanzen, Gebäudemanagement und Innere Organisation.
- Personalplanung, -steuerung und -verantwortung für 21 Mitarbeitende.
- Koordination der fachlichen Aufgaben im Bereich des Rechnungs- und Haushaltswesens, des Gebäudemanagements sowie der Inneren Organisation.
- Koordination und Steuerung abteilungsübergreifender Arbeitsprozesse.
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie sind Beamtin/Beamter im gehobenen Verwaltungsdienst, mindestens Besoldungsgruppe A 12.
- Sie haben sich in mehreren Verwendungsbereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes bewährt.
- Sie sind eine belastbare Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Freude an vielfältigen Herausforderungen.
- Sie überzeugen als Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über hohe fachliche und soziale Kompetenz und über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Organisationstalent und Entscheidungsfreude.
- Sie sind zuverlässig, verschwiegen und teamfähig.
- Selbstständiges, strukturiertes, sorgfältiges und fristgerechtes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot:
- Besetzung des Dienstpostens der Leitung der Abteilung I der Landesfeuerwehrschule in der Besoldungsgruppe A 13 des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Möglichkeit der Weiterqualifizierung mit dem Ziel eines späteren Aufstiegs in den höheren Verwaltungsdienst auf einer Stelle der Besoldungsgruppe A 14 bei Erfüllung aller hierzu erforderlichen Voraussetzungen und entsprechender Qualifizierung gemäß dem Aufstiegskonzept des Innenministeriums.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.
- Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Herr Slaby unter der Telefonnummer 07251/933-700 und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Holler unter der Telefonnummer 07251/933-519 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0036 bis zum 30.06.2026 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter https://www.lfs-bw.de/service/stellenangebote/.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter https://www.lfs-bw.de/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung der Abteilung I - Verwaltung und Zentrale Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: Landesfeuerwehrschule Baden-Wuerttemberg
Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte im gehobenen Verwaltungsdienst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Miteinander fördert die Schule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern sorgt auch für ein gesundes und unterstützendes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur modernen Erwachsenenbildung im Bevölkerungsschutz beizutragen.
Kontaktdaten:
Landesfeuerwehrschule Baden-Wuerttemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung I - Verwaltung und Zentrale Infrastruktur (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze unser Onlinebewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle schicken. So bist du schnell im Rennen und zeigst, dass du motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landesfeuerwehrschule und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Führungspersönlichkeit für die Abteilung bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Landesfeuerwehrschule sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Leidenschaft für die Verwaltung und die zentrale Infrastruktur und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung I - Verwaltung und Zentrale Infrastruktur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass deine Stärken durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Nutze unser Onlineportal!:Wir empfehlen dir, dich über unser Onlinebewerbungsportal zu bewerben. Es ist einfach und schnell, und so hast du sicher alle notwendigen Unterlagen dabei!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesfeuerwehrschule Baden-Wuerttemberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenausschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können besonders gut ankommen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Abteilung übernehmen kannst und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
