Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Lernmaterialien für die Feuerwehr-Ausbildung.
- Unternehmen: Moderne Landesfeuerwehrschule mit einem tollen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Feuerwehrleuten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Technischer Redaktion und gute Softwarekenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung III – Technologie und Ausbildungslehre – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden ist die zentrale Aus- und Fortbildungsstätte der Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren sowie der Berufsfeuerwehren des Landes Baden-Württemberg und gewährleistet für die jährlich mehr als 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb sowie Verantwortung für die Verwaltung und Administrierung von Teilen eines Learning-Management-Systems,
- eigenständige Überführung von Entwürfen/Konzepten von Lern- und Lehrunterlagen in veröffentlichungsreife Dokumente und multimediale Anwendungen in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen und weiteren Beteiligten,
- eigenständige Überarbeitung von bestehenden Lern- und Lehrunterlagen in Zusammenarbeit mit den fachlichen Verantwortlichen und weiteren Beteiligten,
- Setzen von Texten unter Berücksichtigung der Vorgaben zur Barrierefreiheit und der Vorgaben des Landes-CD,
- Projektverantwortung für Erstellung von Lernanwendungen und die Durchführung ausbildungsbezogener IT-Projekte (z. B. Erstellung von Web-Based-Trainings, Lernvideos und Kursen innerhalb eines Lernmanagementsystems, Einführung und Pflege von Simulationsumgebungen, etc.) in Zusammenarbeit mit einem Projektteam nach Zielvorgaben.
Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Technischen Redaktion (z. B. Technische Kommunikation, Technische Redaktion, (Technisches) Informationsdesign, Wissenschaftskommunikation, Technik-Journalismus),
- sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z. B. Adobe InDesign, FrameMaker, Illustrator, etc.,
- sehr gute Kenntnisse der Office-Suite,
- gute EDV-Kenntnisse,
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 2-Niveau),
- Teamfähigkeit,
- Organisationsgeschick,
- Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation,
- Begeisterung für den eigenen Beruf sowie ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber.
Wünschenswert sind:
- Mehrjährige Berufserfahrung,
- Erfahrung in der Feuerwehr oder im Bevölkerungsschutz z. B. durch Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr,
- Kenntnisse in Moodle oder anderen Learning-Management-Systemen,
- Kenntnisse in Articulate360 (Storyline, Rise), H5P oder anderer Softwarelösungen zur Erstellung von Web-Based-Trainings.
Unser Angebot:
- Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L,
- die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander,
- flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice,
- die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung,
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,
- die Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Herr Ruchser, Telefonnummer 07251/933-800, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0032 bis zum 15.03.2026 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis "vertrauliche Personalsache" an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Onlinebewerbungsportal.
Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Arbeitgeber: Landesfeuerwehrschule Baden-Wuerttemberg
Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung bietet. Mit einem kollegialen Miteinander und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft die Schule ein motivierendes Arbeitsklima, das die Entwicklung und das Engagement jedes Einzelnen fördert.
Kontaktdaten:
Landesfeuerwehrschule Baden-Wuerttemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Redakteur/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Onlinebewerbungsportal! Es ist super einfach und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Landesfeuerwehrschule und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und den Zielen der Institution hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für technische Redaktion und bringe deine eigenen Ideen ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter der Landesfeuerwehrschule, die dir wertvolle Einblicke geben können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Redakteur/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/r Redakteur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Software-Tools wie Adobe InDesign oder Moodle hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten direkt zur Stelle passen und was du mitbringst!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlinebewerbungsportal für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen dort zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesfeuerwehrschule Baden-Wuerttemberg vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, die an einen Technischen Redakteur gestellt werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Redaktion unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, bei denen du Lernunterlagen erstellt oder überarbeitet hast, und wie du dabei mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse in Software betonen
Da gute Kenntnisse in Software wie Adobe InDesign oder Moodle gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Programme du bereits genutzt hast und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Zeige, dass du dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten der Landesfeuerwehrschule oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
