Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Bruchsal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lernanwendungen und leite IT-Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die Landesfeuerwehrschule BW bietet moderne Erwachsenenbildung im Bevölkerungsschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte innovative Lernformate für die Feuerwehr.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Technischer Redaktion und Kenntnisse in Adobe-Software sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist in Abteilung III – Technologie und Ausbildungslehre - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 0015). Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg mit rund 100 Mitarbeitenden gewährleistet für die jährlich über 6.500 Lehrgangsteilnehmenden eine zeitgemäße Erwachsenenbildung in einer der modernsten Ausbildungseinrichtungen im Bevölkerungsschutz.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Projektverantwortung für Erstellung von Lernanwendungen und die Durchführung ausbildungsbezogener IT-Projekte (z.B. Erstellung von Web-Based-Trainings und Kursen innerhalb eines Lernmanagementsystems, Einführung und Pflege von Simulationsumgebungen, etc.) in Zusammenarbeit mit einem Projektteam nach Zielvorgaben.
  • Eigenständige Überführung von Entwürfen/Konzepten von Lern- und Lehrunterlagen in veröffentlichungsreife Dokumente in Abstimmung mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten.
  • Eigenständige Überarbeitung von bestehenden Lern- und Lehrunterlagen in Zusammenarbeit mit den fachlich Verantwortlichen und weiteren Beteiligten.
  • Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb sowie Verantwortung für die Verwaltung und Administrierung von Teilen eines Learning-Management-Systems.

Wünschenswert sind:

  • Berufserfahrung, Erfahrung in der Feuerwehr durch z.B. Einsatztätigkeit in einer Freiwilligen Feuerwehr.
  • Kenntnisse in Moodle oder anderen Learning-Management-Systemen.
  • Kenntnisse in Articulate360 (Storyline, Rise) oder anderer Softwarelösungen zur Erstellung von Web-Based-Trainings.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Technischen Redaktion (z.B. Technische Kommunikation, Technische Redaktion, (Technisches) Informationsdesign, Wissenschaftskommunikation, Technik-Journalismus).
  • Sehr gute Kenntnisse in branchenüblicher Software wie z.B. Adobe InDesign, FrameMaker, Illustrator, etc.
  • Sehr gute Kenntnisse der Office-Suite.
  • Gute EDV-Kenntnisse.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C 2-Niveau).
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation.
  • Begeisterung für den eigenen Beruf sowie ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber.

Unser Angebot:

  • Bei Vorliegen aller tariflicher und persönlicher Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.
  • Die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung.
  • Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
  • Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich.

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Herr Ruchser, Telefonnummer 07251/933-800, und für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 0015 bis zum 04.05.2025 wahlweise schriftlich mit dem Hinweis „vertrauliche Personalsache“ an die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg, Postfach 1943, 76609 Bruchsal oder über unser Onlinebewerbungsportal. Den Zugang hierzu finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg

Die Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Fort- und Weiterbildung sowie einem kollegialen Miteinander fördert die Schule aktiv das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem JobTicket BW und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was die Arbeit in dieser innovativen Bildungseinrichtung besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Feuerwehr oder im Bereich technische Redaktion arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der technischen Redaktion und im E-Learning. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu Software wie Moodle oder Articulate360. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Tools.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Selbstorganisation zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Projekte eigenständig geleitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

Technische Redaktion
Projektmanagement
Erstellung von Lernanwendungen
Web-Based-Training
Learning-Management-Systeme (z.B. Moodle)
Articulate360 (Storyline, Rise)
Adobe InDesign
FrameMaker
Illustrator
Office-Suite
EDV-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Selbstständigkeit
Selbstorganisation
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der technischen Redaktion und Software, die in der Anzeige genannt werden.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Begeisterung für den Beruf und deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Onlinebewerbungsportal der Landesfeuerwehrschule ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Formate eingehalten werden, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Technische/r Redakteur/in spezifische Kenntnisse in Software wie Adobe InDesign und Moodle erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Redaktion unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit im Projektteam ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine Selbstorganisation

In der Stellenbeschreibung wird Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte eigenständig geplant und umgesetzt hast. Dies könnte die Erstellung von Lernunterlagen oder die Durchführung von IT-Projekten umfassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg
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  • Technische/r Redakteur/in (w/m/d) Abteilung Technologie und Ausbildungslehre - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']

    Bruchsal
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

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    Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg

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