Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI-Anwendungen im Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien und ausgezeichneter Arbeitgeber.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und nachhaltige Personalpolitik.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für KI und mache einen positiven Unterschied in der Region.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Verwaltungswissenschaften und erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.
Gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Förderinstituts! Als KI-Applikationsmanager/in gestalten Sie die strukturierte und verantwortungsvolle Nutzung von Künstlicher Intelligenz im LFI M-V. Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen Anwendungsfälle, bewerten deren Potenzial und begleiten die Einführung geeigneter KI-Lösungen aus dem NORD/LB-Umfeld. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Datenmanagement und dem KI-Kompetenzzentrum der NORD/LB.
- Identifikation und Bewertung von KI-Anwendungsfällen entlang der Geschäftsprozesse des LFI M-V
- Analyse und Bewertung von Daten-, Dokumenten- und Prozesslandschaften hinsichtlich ihrer KI-Eignung
- Fachliche Konzeption von KI-Lösungen sowie Erstellung von Use-Case-Beschreibungen, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen
- Benchmarking bestehender KI-Lösungen und KI-Services der NORD/LB sowie Weiterentwicklung von Copilot-Agenten, Prompts und Fachbereichsanwendungen
- Begleitung der Fachbereiche bei Einführung und Einsatz von KI-Anwendungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von KI-Governance, KI-Standards und regulatorischen Anforderungen
- Sicherstellung eines verantwortungsvollen und regelkonformen KI-Einsatzes unter Berücksichtigung von Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorischen Vorgaben
- Abstimmung technischer Anforderungen mit IT, Datenmanagement und externen Partnern
- Koordination von Schulungen, Informationsveranstaltungen und Maßnahmen zur KI-Befähigung der Mitarbeitenden
Ein Profil, das uns überzeugt:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Verwaltungswissenschaften
- Erfahrung in Business Analyse, Prozessmanagement oder Fachkonzeption
- Kenntnisse in der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Fachanforderungen
- Erste praktische Erfahrungen im Einsatz von KI-Anwendungen, Copilot-Lösungen oder vergleichbaren Technologien
- Verständnis von Datenstrukturen, Dokumentenmanagement, Informationsarchitekturen und IT-Systemlandschaften
- Kenntnisse im Umfeld von Datenschutz, Informationssicherheit und regulatorischen Anforderungen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und IT
- Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Neugier und Begeisterung für neue KI-Technologien
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert:
- Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Besitzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
Die Vergütung für diese Position liegt - bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils - innerhalb der Gehaltsspanne Tarifgruppe 8 TVÖB und erfolgt zuzüglich einer variablen Vergütungskomponente.
Ansprechpartner:in: Sabine Westphal
Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de
Stellenkennung: 6048
IT-Applikationsmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt KI Arbeitgeber: Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB
Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine nachhaltige und familienbewusste Personalpolitik verfolgt. Mit einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bietet das Institut zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Landes und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie attraktiven Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Applikationsmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt KI erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB bewerben
Viele Unternehmen, wie Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Applikationsmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB und die ausgeschriebene Position IT-Applikationsmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt KI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
