Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Fördermittel- und Bankgeschäft.
- Unternehmen: Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und Vergünstigungen beim ÖPNV sowie Leasingfahrrädern.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit Prozessmodellierung (z.B. BPMN) und sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft durch sinnstiftende Projekte zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt. Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.
Als Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Steuerung unserer Prozesslandschaft im Fördermittel- und Bankgeschäft. Sie bringen fachliche Orientierung in komplexe Fragestellungen und unterstützen die Teamleitung bei der strukturierten Entscheidungsfindung.
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Fördermittel- und Bankgeschäft
- Entwicklung und Umsetzung von Prozessmodellen inkl. Risikoeinwertungen
- Klärung von Grundsatzfragen im Zusammenspiel von Fachbereichen, Risiko, Compliance und Recht
- Sicherstellung regulatorischer und verwaltungsrechtlicher Anforderungen in der Prozessgestaltung
- Moderation von Workshops zur Prozessanalyse und -optimierung
- Ableitung von Standards und Methoden für das Prozessmanagement
- Ansprechperson für Prozessfragen und Begleitung von Revisionsprüfungen
- Unterstützung der Teamleitung bei strategischen Fragestellungen und Governance-Themen
Ein Profil, das uns überzeugt:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Finanz- oder Förderumfeld
- Kenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil
- Erfahrung mit Prozessmodellierung (z.B. BPMN) und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert:
- Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken Arbeitgeber: Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB
Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und hohe Arbeitsplatzsicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem Tarifvertrag der öffentlichen Banken sorgt es für attraktive Arbeitsbedingungen. Engagieren Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region.
Kontaktdaten:
Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Landesförderinstitut M-V, Geschäftsbereich der NORD/LB tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
