Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse im Fördermittel- und Bankgeschäft und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Ausgezeichneter Arbeitgeber mit nachhaltiger Personalpolitik und Gesundheitsengagement.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region bei.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften und Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Prozessmanager (m/w/d) - Organisation und prozessbezogene Risiken übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Steuerung unserer Prozesslandschaft im Fördermittel- und Bankgeschäft.
- Risikoeinwertungen
- Klärung von Grundsatzfragen im Zusammenspiel von Fachbereichen, Risiko, Compliance und Recht
- Sicherstellung regulatorischer und verwaltungsrechtlicher Anforderungen in der Prozessgestaltung
- Moderation von Workshops zur Prozessanalyse und -optimierung
- Ableitung von Standards und Methoden für das Prozessmanagement
- Ansprechperson für Prozessfragen und Begleitung von Revisionsprüfungen
- Unterstützung der Teamleitung bei strategischen Fragestellungen und Governance-Themen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Finanz- oder Förderumfeld
- Kenntnisse in regulatorischen Rahmenbedingungen von Vorteil
- Erfahrung mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
- Sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Effekt für die Region
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
- Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
- Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
- Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
- Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung
Prozessmanager Organisation (m/w/d) Prozessmanagement Arbeitgeber: Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern
Als ausgezeichneter Arbeitgeber bieten wir eine nachhaltige, familienbewusste Personalpolitik und engagieren uns für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. In der Rolle des Prozessmanagers (m/w/d) profitieren Sie von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung der Region M-V beitragen.
Kontaktdaten:
Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessmanager Organisation (m/w/d) Prozessmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Prozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessmanager Organisation (m/w/d) Prozessmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Prozessmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Verstehe die Prozesslandschaft
Mach dich mit der spezifischen Prozesslandschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Fördermittel- und Bankgeschäft, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse einbringen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Prozessmanagement, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie in der Prozessgestaltung berücksichtigen würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle auch die Moderation von Workshops umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären, um deine Eignung für bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu zeigen.
