Mitarbeit im Forstamt Köpenick/ Ausbildungsangelegenheiten (m/w/d)

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Mit rund 260 Mitarbeitenden sind die Berliner Forsten für die Bewirtschaftung und Bewahrung der Berliner Waldgebiete zuständig. Für die Verwaltung unserer Behörde suchen wir engagierte Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt dort, wo sich Berliner erholen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Mitarbeit im Forstamt Köpenick insbesondere Ausbildungsangelegenheiten.
• Sachbearbeitung/ Betreuung Ausbildung der Forstwirtinnen und Forstwirte;
• Büroleitung für die Auszubildenden Forstwirtinnen/ Forstwirte;
• Sachbearbeitung Einsatz und Zuweisung von Schülerpraktikantinnen und -praktikanten;
• Sachbearbeitung Erlaubnisse/ Genehmigungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang I oder durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Führerschein Klasse B.
• Berufserfahrung im Personal- und Haushaltsbereich ist wünschenswert.
• Kenntnisse des Personalrechts (Tarifrecht insbesondere einschlägige Kenntnisse des Forsttarifrecht des öffentlichen Dienstes) insbesondere TV-L/ TV-Forst, TzBfG, TVA-L-Forst, BBIG, Jugendarbeitsschutzgesetz, Ausbildungsordnung, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Kenntnisse Personalvertretungsrecht (PersVG), LGG, AGG, SGB IX.

Erwartet wird ein überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und hohe Belastbarkeit auch bei hohem Arbeits- und Termindruck. Daneben werden Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbständigen Aufgabenerledigung erwartet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt.

Firmenticket: Als naturnahe Behörde fördern wir emissionsarme Verkehrsmittel und geben die Möglichkeit mit dem Firmenticket den Arbeitsweg zu bestreiten.

Für Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Ein kollegiales Arbeitsklima: Durch das Arbeiten in kleinen Organisationseinheiten wird eine aktive und lebendige Kommunikation für alle Dienstkräfte gewährleistet.

Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen fachmännische und individuelle Unterstützung für alle Lebenslagen an.

Weiterbildung: Ihre beruflichen und persönlichen Entwicklungschancen werden durch eine Vielzahl von Fort- und Weiterbildungen unterstützt.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördern wir durch flexible Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeit, Gleitzeit und Homeoffice den Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Zwischen Großstadt und Natur spielen Sie mit Ihrer Arbeit eine aktive Rolle zur Stärkung des urbanen Wohlbefindens, zum Klimaschutz und zur CO2-Reduzierung.

Chancengleichheit: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.