Präsident / Präsidentin der Niedersächsischen Landesforsten (m/w/d)
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Braunschweig.
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe B 4 NBesO bzw. B 4 außertariflich
TV-L bewertet. Das mit dem Dienstposten verbundene Amt wird zunächst für die Dauer von
zwei Jahren auf Probe übertragen. Während der Dauer des Probebeamtenverhältnisses ruht
ein bisheriges Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Mit dem erfolgreichen Abschluss der
Probezeit wird das Amt auf Dauer übertragen. Bei Beschäftigten wird entsprechend verfahren.
Der Präsident / die Präsidentin der Niedersächsischen Landesforsten (NLF) übernimmt eine
herausgehobene und verantwortungsvolle Schlüsselposition innerhalb der niedersächsischen
Forstverwaltung. Er / sie trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung,
Steuerung und Weiterentwicklung des öffentlichen Unternehmens NLF und gestaltet
maßgeblich die nachhaltige Entwicklung des niedersächsischen Landeswaldes.
Zu den zentralen Aufgaben gehören die Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung
forstpolitischer Ziele des Landes Niedersachsen sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit
mit dem Land als Gewährträger. Darüber hinaus übernimmt der Präsident / die Präsidentin
Leitungsfunktionen in wichtigen Gremien, wie dem Kuratorium der Stiftung Zukunft Wald und
dem Aufsichtsrat der NLF-Services GmbH.
Als operatives Organ der NLF verantwortet der Präsident / die Präsidentin die nachhaltige
Bewirtschaftung, Verwaltung und Entwicklung des Landeswaldes und der zugehörigen
Liegenschaften. Er / sie stellt die Erfüllung der vom Land übertragenen Aufgaben sicher und
führt die Anstalt nach wirtschaftlichen Grundsätzen.
Die Gesamtleitung von rund 1.300 Beschäftigten, die Ergebnis-, Budget- und
Finanzverantwortung für eine Bilanzsumme von rund 1 Mrd. € sowie die Sicherstellung eines effizienten, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ressourceneinsatzes gehören ebenso zum Aufgabenprofil wie die Vertretung der NLF in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten und die Repräsentation in relevanten Netzwerken.
Mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und Engagement prägt der Präsident / die Präsidentin die Zukunft der niedersächsischen Wälder und leistet einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Landes.
Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- oder Masterstudium der Forstwissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem Referendariat oder
- ein abgeschlossenes Studium mit betriebs- und wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- die Befähigung zum Richteramt
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Organisationseinheiten mit erheblicher Führungspanne
- eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Dienstwagen zu fahren.
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Fundierte Kenntnisse in Betriebsführung, Management und Organisationsentwicklung von Forstbetrieben/öffentlichen Forstverwaltungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und weiteren Interessensgruppen
- Moderne, integrative Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und ausgeprägter Führungsqualifikation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, auch im öffentlichen und politischen Umfeld
- Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Unser Angebot
- eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Zukunft des niedersächsischen Landeswaldes
- eine strukturierte Einarbeitung
- Motiviertes und kompetentes Team mit hoher Identifikation
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Umfassende Maßnahmen im Gesundheitsmanagement
Weitere Besonderheiten
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nicht teilzeitgeeignet.
Es sind ausschließlich Übernahmen aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich, aber keine Neuverbeamtungen.
Schwerbehinderte Menschen sowie gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das ML ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen kontinuierlich zu erhöhen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter https://www.ml.niedersachsen.de/download/135511.
Für Fragen zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen Herr Schmidtke (0511/120-2254) und zum Ausschreibungsverfahren Herr Stelzig (0511/120-2110) gerne zur Verfügung
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