Auf einen Blick
- Aufgaben: Trainiere junge Talente im Fußball und unterstütze die Vereinsentwicklung.
- Unternehmen: Der LFV ist der größte Sportfachverband in Mecklenburg-Vorpommern mit 73.500 Mitgliedern.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche, spannende Aufgaben und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft und forme die Zukunft des Fußballs in deiner Region.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Fußball und Erfahrung im Training von Jugendlichen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern (LFV) ist die Vereinigung der fußballspielenden Vereine des Bundeslandes und mit ca. 73.500 Mitgliedern in 480 Vereinen der größte Sportfachverband in Mecklenburg-Vorpommern.
Zum 1. Juli 2025 sucht der LFV ein:e Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Funktion als Stadttrainer:in Rostock/Landestrainer:in (Junioren). Die ausgeschriebene Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) ist zunächst bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Rostock.
Der bzw. die Mitarbeiter:in ist dem Geschäftsführer des LFV direkt unterstellt.
Lfv Sucht Mitarbeiterin (M/W/D) Als Stadttrainer:In Rostock/Landestrainer:In (Junioren) Arbeitgeber: Landesfußballverband Mecklenburg- Vorpommern e.V.
Der Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern (LFV) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Leidenschaft für den Fußball und die Entwicklung junger Talente im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert der LFV eine positive Unternehmenskultur, die es seinen Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von der zentralen Lage in Rostock, die eine hervorragende Anbindung und ein lebendiges Umfeld für Freizeitaktivitäten bietet.
Kontaktdaten:
Landesfußballverband Mecklenburg- Vorpommern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lfv Sucht Mitarbeiterin (M/W/D) Als Stadttrainer:In Rostock/Landestrainer:In (Junioren) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Sportvereine, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des LFV, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Stadttrainer:in zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der Fußball-Community! Besuche lokale Spiele oder Veranstaltungen, um dein Interesse und deine Leidenschaft für den Fußball zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich über die aktuellen Herausforderungen im Jugendfußball informierst. Zeige, dass du über Trends und Entwicklungen im Fußball informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Stadttrainer:in umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie der LFV seine Programme verbessern könnte, teile diese in Gesprächen oder Netzwerken. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung des Fußballs in Mecklenburg-Vorpommern beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lfv Sucht Mitarbeiterin (M/W/D) Als Stadttrainer:In Rostock/Landestrainer:In (Junioren) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den LFV:Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Stadttrainer:in oder Landestrainer:in darlegst. Betone deine Erfahrungen im Fußballbereich und wie du zur Entwicklung der Jugendspieler beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit im LFV wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesfußballverband Mecklenburg- Vorpommern e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den LFV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Landesfußballverband Mecklenburg-Vorpommern informieren. Verstehe die Struktur, die Ziele und die aktuellen Projekte des Verbands, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Stadttrainer:in oder Landestrainer:in erfolgreich gearbeitet hast. Dies könnte die Arbeit mit Jugendlichen, Teamführung oder die Organisation von Veranstaltungen umfassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Der LFV sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Fußball hat. Sei bereit, über deine eigene Fußballerfahrung zu sprechen und warum dir die Arbeit mit jungen Talenten am Herzen liegt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
