Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative IT-Lösungen für die digitale Archivierung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Landes und bewahre wertvolle historische Daten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrungen, Führungskompetenz und IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz – Landeshauptarchiv Koblenz – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der technischen Leitung der IT-Infrastruktur und des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz (LAV) ist eine moderne und familienfreundliche Dienstleistungseinrichtung. An den Standorten Koblenz und Speyer sichert sie als „Gedächtnis des Landes“ Unterlagen von historischem Wert und macht sie für die Öffentlichkeit, Forschung und Verwaltung auf Dauer zugänglich. Die fortschreitende Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung macht die Übernahme und dauerhafte Archivierung der digitalen Unterlagen des Landes Rheinland-Pfalz zu einer zentralen Aufgabe der LAV.
Unsere IT-Infrastruktur ist an das RLP-Netz angeschlossen und besteht vorrangig aus virtualisierten Systemen, deren Betrieb über die Hyper-V Technologie von Microsoft mit angeschlossenen SAN- und NAS-Systemen realisiert wird. Neben Basisdiensten, wie z. B. E-Mail, Softwareverteilung oder Helpdesk, werden auch landesweite Fachverfahren eingesetzt.
Aufgabengebiet
- Leitung eines Teams von derzeit zwei Mitarbeitern und Vertretung der Leitung der Stabsstelle Digitale Infrastruktur
- Strategische Planungen sowie konzeptionelle Maßnahmen für den Einsatz der IuK in der LAV in Abstimmung mit der Leitung der SDI
- Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturen der LAV einschließlich Ressourcenplanung unter Einbeziehung des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz
- Mitarbeit bei der Konzeptionierung, Umsetzung, Administration und Weiterentwicklung der technischen Lösungen zur Langzeitspeicherung und Verfügbarkeit von elektronischen Daten im Digitalen Magazin Rheinland-Pfalz
- Unterstützung bei der Konzeptionierung von Übernahmeprozessen bei nicht-standardisierten Übernahmen digitaler Unterlagen, insbesondere Datenbanken, aus der Landesverwaltung auf der Grundlage archivfachlicher Vorgaben
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik bzw. in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die im Rahmen von beruflichen Tätigkeiten oder durch Zusatzqualifikationen erworben wurden
- Langjährige Erfahrungen im Netzwerkmanagement, auch in heterogener Umgebung
- Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
- Bereitschaft und Befähigung sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Serversystemen von z. B. Windows Servern, Linux
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Datenbanksystemen (aktuell v. a. PostgreSQL)
- Sehr gute Kenntnisse von Speicherarchitekturen (u. a. SAN, NAS)
- Gute Kenntnisse im Backup-Management und Lizenzmanagement
- Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den gängigen Programmier- und Skriptsprachen, insbesondere Python, Powershell
- Befähigung zum konzeptionellen, strategischen und praxisorientierten Denken und Handeln
- Führungserfahrung ist erwünscht
- Selbstständiges strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
- Kooperatives, loyales und integres Arbeitsverhalten
- Bereitschaft zur erfolgreichen Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG
Wir bieten
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit/Mobiles Arbeiten, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Weiterhin werden Sie eingebunden in ein Arbeitsumfeld, das von Kollegialität, Lernbereitschaft und Offenheit geprägt ist. Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 13 zur Verfügung. Die Stelle kann bei entsprechender Eignung durch eine Tarifbeschäftigte/einen Tarifbeschäftigten besetzt werden. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Technische Leitung der IT-Infrastruktur und des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptarchiv Koblenz
Die Landesarchivverwaltung Rheinland-Pfalz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die moderne Arbeitszeitmodelle und flexible Telearbeitsmöglichkeiten umfasst, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. In einem kollegialen und offenen Arbeitsklima haben Mitarbeiter die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Digitalisierung des Landes mitzuwirken, während sie in einer verantwortungsvollen Position zur langfristigen Archivierung historischer Dokumente beitragen. Die LAV fördert Vielfalt und Chancengleichheit und heißt Bewerbungen aus allen Altersgruppen und Hintergründen willkommen.
Kontaktdaten:
Landeshauptarchiv Koblenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung der IT-Infrastruktur und des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landeshauptarchiv Koblenz bewerben
Viele Unternehmen, wie Landeshauptarchiv Koblenz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung der IT-Infrastruktur und des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landeshauptarchiv Koblenz und die ausgeschriebene Position Technische Leitung der IT-Infrastruktur und des Digitalen Magazins Rheinland-Pfalz (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptarchiv Koblenz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landeshauptarchiv Koblenz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
