Direktor/-in des Heinrich-Schütz-Konservatoriums Dresden (m/w/d)

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Direktor/-in des Heinrich-Schütz-Konservatoriums Dresden (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der musikalischen Bildung in Dresden.

Das Heinrich-Schütz-Konservatorium Dresden mit ca. 7.200 Schülerinnen und Schülern, 250 Lehrenden sowie 9 Außenstellen ist eine der größten kommunalen Musikschulen Deutschlands. Mit einem breiten Bildungsangebot, hoher künstlerischer Qualität und gesellschaftlicher Verantwortung prägt es die kulturelle Bildungslandschaft der Landeshauptstadt Dresden für alle Altersgruppen in den Bereichen Instrumental, Tanz, Vokal und Ensemblespiel nachhaltig.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortliche Leitung des Eigenbetriebes einschließlich Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung.
  • Strategische Weiterentwicklung der Musikschule als zentrale Institution der kommunalen Kultur- und Bildungslandschaft.
  • Förderung von musikalischer Elementarbildung, Leistungsförderung, Inklusion und lebenslangem Lernen.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unter pädagogischen und künstlerischen Gesichtspunkten.
  • Ausbau und Pflege von Kooperationen mit lokalen und nationalen Kultur- und Bildungseinrichtungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hochschule für Musik „Carl Maria von Weber“ Dresden, städtischen Einrichtungen, Elternvertretungen und Fördervereinen.
  • Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Ertragssteigerung mittels Vermietung und Kooperationen.
  • Entwicklung einer Fundraising-Strategie zur Einwerbung von Fördermitteln und Drittmitteln.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Fachbehörden und dem Geschäftsbereich Kultur, Wissenschaft und Tourismus.
  • Verantwortung für die digitale Transformation sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des Konservatoriums.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Musikpädagogik, Musikmanagement, Musikwissenschaft, Orchestermusik, Chorleitung oder vergleichbarer Fachrichtungen (Master, Staatsexamen, Diplom).
  • Fachkenntnisse im Bereich Musikdidaktik und Pädagogik.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Musikschule oder einer Kultur-, Bildungs- oder öffentlichen Einrichtung (VdM-Lehrgang zur Führung und Leitung einer Musikschule wünschenswert).
  • Ausgeprägte strategische Kompetenz und Erfahrung im Kulturmanagement.
  • Erfahrung in Personalführung, Organisationsentwicklung und Budgetverantwortung.
  • Hohe Kommunikations- und Netzwerkkompetenz.
  • Kenntnisse im Kultur- und Bildungssektor sowie Verständnis kommunaler Strukturen.
  • Innovationsfreude und Affinität zu digitalen Transformationsprozessen.
  • Identifikation mit den Werten kultureller Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe.

Weitere Informationen:

  • Entgeltgruppe 15 TVöD (Gehaltsspanne: 5.827,86 Euro bis 8.204,11 Euro pro Monat zzgl. der Sozialleistungen).
  • Vollzeit.
  • Standort: Glacisstraße 30/32, 01099 Dresden.
  • Qualifikation: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung.
  • Nach dem 1. März 2027 beginnen Sie Ihre Tätigkeit.

Wir stehen für Chancengleichheit.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Arbeitsort:

Dresden verbindet hohe Lebensqualität mit kultureller Vielfalt und einer starken Zukunftsperspektive. Rund 570.000 Menschen leben hier – in einer Stadt, die Raum zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Mitgestalten bietet.

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Direktor/-in des Heinrich-Schütz-Konservatoriums Dresden (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Dresden

Die Landeshauptstadt Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten Stadt. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Stadt und ihrer vielfältigen Anliegen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Dresden Recruiting-Team