Sachbearbeiter/-in Informationssicherheitsmanagementsystem (m/w/d) in Dresden

Sachbearbeiter/-in Informationssicherheitsmanagementsystem (m/w/d) in Dresden

Dresden Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Externes Stellenangebot Sachbearbeiter/-in Informationssicherheitsmanagementsystem (m/w/d) Stabsstelle Informationssicherheit und Compliance | eine Stelle | unbefristet Job-ID: 14260901 Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2026 Die Stabsstelle Informationssicherheit und Compliance bündelt zentrale Querschnittsaufgaben in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Korruptionsprävention. Sie vereint die entsprechenden behördlichen Beauftragten- und Koordinationsstellen und ist organisatorisch dem Rechnungsprüfungsamt zugeordnet. - Arbeitszeit: Teilzeit mit 22 Stunden pro Woche Wir bieten den Bewerbern/-innen über einen flexiblen Vertragsbestandteil immer die Erhöhung der Wochenarbeitszeit im Umfang der zur Verfügung stehenden befristeten Zeitanteile an; sofern von den Bewerbern/-innen gewünscht, könnte eine Vollzeitbeschäftigung entstehen. - Entgeltgruppe: 11 TVöD - Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung - Standort: An der Kreuzkirche 6, 01067 Dresden - Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben - Überprüfung und Weiterentwicklung eines stadtweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß Bundesamt für Informationssicherheit (BSI) IT-Grundschutz im Anwendungsbereich der Landeshauptstadt Dresden (Stadtverwaltung und Eigenbetriebe) - Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten beim Aufbau und Betrieb des stadtweiten ISMS - Erstellung und Fortschreibung eines Informationssicherheitskonzeptes für die Landeshauptstadt Dresden (LHD) - Erstellung und Pflege von Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien für die LHD einschließlich der entsprechenden Verfahrensregeln - Planung und Konzeptionierung eines zentralen Sicherheitsvorfallmanagements und Erstellung eines Notfallhandbuches - Beratung und Kontrolle der Einhaltung der Bestimmungen zur Informationssicherheit einschließlich Datensicherheit und Datenschutz - Sicherstellung des notwendigen Informationsflusses für das Informationssicherheitsmanagement (z. B. durch Berichtswesen, Dokumentation) - Sicherstellung der Aktualität und nachvollziehbaren Dokumentation der Informationssicherheitsmaßnahmen - Analyse und Nachbearbeitung von Informationssicherheitsvorfällen - Mitwirkung in städtischen Projekt- und Arbeitsgruppen, Leitung von Arbeitsgruppen Ihr Profil - abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in den Fachrichtungen Informatik, Elektrotechnik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Cybersecurity oder vergleichbare Abschlüsse - wünschenswert: einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit/IT-Sicherheit, Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SächsSÜG, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie strukturelles Denken und Arbeiten Gute Gründe für die Stadt Dresden als Arbeitgeber - Finanzielle Sicherheit: Entgeltgruppe 11 TVöD mit transparenter Gehaltsentwicklung (Stufenzuordnung abhängig von der beruflichen Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub - Gesundheit im Fokus: Angebote und Events des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für körperliche und mentale Gesundheit - Entwicklung mit Perspektive: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Fortbildungsprogramm - Flexible und umweltfreundliche Mobilität: ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein attraktives Fahrradleasing-Angebot - Weitere gute Gründe finden Sie unter: www.dresden.de/benefits In Dresden leben und arbeiten. Dresden verbindet hohe Lebensqualität mit kultureller Vielfalt und einer starken Zukunftsperspektive. Rund 570.000 Menschen leben hier – in einer Stadt, die Raum zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Mitgestalten bietet. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen. Freuen Sie sich auf sinnstiftende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten. Wir stehen für Chancengleichheit. Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Ansprechpersonen - für fachliche Fragen: Herr Müller Stabsstelle Informationssicherheit und Compliance 0351-4881920 AMueller@dresden.de - für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Entrich Haupt- und Personalamt 0351-4882027 CEntrich@dresden.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Bewerberportal (bewerberportal.dresden.de) zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie in unseren FAQ. Sie haben noch nicht die passende Stelle gefunden? Gerne informieren wir Sie über neu veröffentlichte freie Stellen der Landeshauptstadt Dresden in unserem Newsletter. Jetzt abonnieren unter www.dresden.de/newsletter!

Sachbearbeiter/-in Informationssicherheitsmanagementsystem (m/w/d) in Dresden Arbeitgeber: Landeshauptstadt Dresden

Die Landeshauptstadt Dresden bietet als Arbeitgeber im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer hohen Lebensqualität und einem starken Fokus auf soziale Vielfalt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Qualifizierungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement legt. Zudem sorgt die Stadt für eine faire Vergütung nach TVöD und fördert aktiv die Chancengleichheit in der Belegschaft.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Dresden Recruiting-Team