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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Alltag in einer Kita, entwickle dein Team und arbeite mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden mit 172 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge und Leitungserfahrung im Krippen- und Kindergartenbereich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3300 Beschäftigten.
Die Stellen sind ab sofort im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung befristet zu besetzen, voraussichtlich bis zum 31.07.2027 bzw. 30.09.2027.
Bewerbung bis: 06.04.2026
Arbeitszeit: Teilzeit, 32h + X
Entgeltgruppe: S15 TVöD-V
Was wir bieten:
- einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- tarifliches Entgelt einschließlich aller tariflichen Sonderzahlungen nach TVöD
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche im Kalenderjahr
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaub
- mindestens 5 Fortbildungstage pro Jahr innerhalb der Arbeitszeit, umfangreiche Qualifizierungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel durch finanzierte Zusatzausbildungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job‑Ticket, auch als Deutschlandticket)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Planung und Koordination des organisatorischen Alltags der gesamten Einrichtung
- Dienst‑ und Fachaufsicht
- Teamentwicklung und Teamführung
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen im Sozialraum, Öffentlichkeitsarbeit
- Qualitätssicherung und -entwicklung
- Finanzverantwortung
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. anderer erforderlicher Abschluss nach SächsQualiVO
- Leitungserfahrung im Krippen‑ und Kindergartenbereich
- Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern
- Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
- Vorlage eines Gesundheitszeugnisses nach § 34 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
Sie sollten darüber hinaus folgender Kompetenzen mitbringen:
- Kenntnisse des SGB VIII und sozialpädagogische Fachkenntnisse
- Kenntnis des Sächsischen Bildungsplanes
- soziale Kompetenz, Loyalität, betriebswirtschaftliches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit
- lösungsorientiertes Arbeiten und sicherer Umgang im Beschwerdemanagement
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Repräsentation des Trägers nach innen und außen
Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen? Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte legen Sie dieser einen tabellarische Lebenslauf, einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Zeugnisse/Beurteilungen/Praktikumsnachweise/Arbeitszeugnisse aller beruflichen Stationen im pädagogischen Bereich bei. Bewerbungen sind schriftlich oder über unser Onlineportal mit Angabe der Chiffre‑Nr. zu richten an: Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden Postfach 120020
Die Besetzung des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU‑Datenschutzgrundverordnung (EU‑DSGVO) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: Website.
Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Schützenhofstraße 103 & Einrichtungsleiter (m/w/d) in de[...] Arbeitgeber: Landeshauptstadt Dresden
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Schützenhofstraße 103 & Einrichtungsleiter (m/w/d) in de[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine tolle Plattform, um deine Bewerbung einzureichen. Nutze unser Onlineportal, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangen. So bist du einen Schritt näher am Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d) in der Kita Schützenhofstraße 103 & Einrichtungsleiter (m/w/d) in de[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich: Wir wissen, dass ein gut strukturierter Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Verwende eine einfache Schriftart und halte es kurz und prägnant!
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position als Einrichtungsleiter begeistert. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst und welche Ideen du mitbringst, um die Kita zu bereichern!
Referenzen und Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise und Zeugnisse beizufügen! Das können Qualifikationen, Praktikumsnachweise oder Arbeitszeugnisse sein. Wir möchten sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Bewirb dich über unser Onlineportal: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita Schützenhofstraße 103 und die Kita Sternstraße 32 verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir klar, welche Kompetenzen und Erfahrungen besonders wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese Anforderungen mit deinen Fähigkeiten verknüpfen kannst. Das zeigt, dass du die Erwartungen der Landeshauptstadt Dresden ernst nimmst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Sei offen für Fragen und teile deine Ideen zur Teamentwicklung und Zusammenarbeit mit Eltern. Das schafft Vertrauen und zeigt deine soziale Kompetenz.