Junior-Disponent/-in / Notfallsanitäter/-in (m/w/d)

Das Brand- und Katastrophenschutzamt ist für die Sicherstellung des abwehrenden und vorbeugenden Brandschutzes, des Rettungsdienstes sowie für den Betrieb der Integrierten Regionalleitstelle (Notruf 112) der Landeshauptstadt Dresden verantwortlich. Darüber hinaus übernimmt es wichtige Aufgaben im Zivil- und Katastrophenschutz.

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Entgeltgruppe: N TVöD
• Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung
• Standort: Integrierte Regionalleitstelle, Feuer- und Rettungswachen Landeshauptstadt Dresden
• Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als Junior-Disponent/-in der Integrierten Regionalleitstelle
• medizinische und feuerwehrtechnische Notfallsituationen nach standardisierten Regeln abfragen, erfassen und analysieren
• Erteilen von Handlungsanweisungen (z. B. Telefonreanimation, Erste Hilfe, Eigensicherung)
• medizinische Einsätze anforderungsgerecht disponieren, dokumentieren, lenken, begleiten und nachbereiten
• Entgegennahme und Vermittlung von Aufträgen im Krankentransport sowie Interhospitaltransfer/Sekundärtransport mit Hubschrauber/ITW
• enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem/der verantwortlichen Einsatzkoordinator/-in
• Kommunikation mit Behörden und am Einsatz beteiligten Kräften, sowie Beratung und Unterstützung von Betroffenen
• Koordinierung der Einweisung von Patienten in geeignete Gesundheitseinrichtungen gemäß Bettennachweis
• Vermittlung zum kassenärztlichen Bereitschaftsdienst oder Verweis an niedergelassene Ärzte
• Tätigkeit als Notfallsanitäter/-in im Einsatzdienst
• verantwortlich für die Einhaltung der Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeugs
• eigenständiges und verantwortliches Führen des Einsatzmittels Rettungswagen unter der Bedingung einer Notfallrettung ohne Beteiligung eines Arztes oder einer Ärztin
• verantwortliches Führen des Einsatzmittels Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug unter der Bedingung der Notfallrettung mit Beteiligung eines Arztes oder einer Ärztin

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/-in
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Notfallrettung als Notfallsanitäter/-in oder Rettungsassistent/-in
• Disponentenlehrgang an der Landesfeuerwehrschule Sachsen oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
• Nachweis über den Impfstatus zur Masernschutzimpfung bzw. die Immunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
• Führerschein C1 sowie die Bereitschaft zur Führung eines Kfz
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung (G25, G42, G26.1)
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und schnelles Reaktionsvermögen, Entscheidungsfreude mit vorausschauendem Agieren
• gute Kommunikation, hohe psychische und physische Belastbarkeit

Gute Gründe für die Stadt Dresden als Arbeitgeber:

• Finanzielle Sicherheit: Entgeltgruppe N TVöD mit transparenter Gehaltsentwicklung (Stufenzuordnung abhängig von der beruflichen Erfahrung) sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie Bildungsurlaub, ggf. Zusatzurlaub aufgrund von Schichtarbeit/Wechselschichtarbeit
• Gesundheit im Fokus: Angebote und Events des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für körperliche und mentale Gesundheit
• Entwicklung mit Perspektive: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unser Fortbildungsprogramm
• Flexible und umweltfreundliche Mobilität: ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein attraktives Fahrradleasing-Angebot

In Dresden leben und arbeiten. Dresden verbindet hohe Lebensqualität mit kultureller Vielfalt und einer starken Zukunftsperspektive. Rund 570.000 Menschen leben hier – in einer Stadt, die Raum zum Wohlfühlen, Weiterentwickeln und Mitgestalten bietet. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden vielseitige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen. Freuen Sie sich auf sinnstiftende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Zukunft der Stadt aktiv mitzugestalten.

Wir stehen für Chancengleichheit. Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ansprechpersonen:

• für fachliche Fragen: Hr. Dr. Gommlich, Brand- und Katastrophenschutzamt, Tel. 0351-8155380, fgommlich@dresden.de
• für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Großmann, Haupt- und Personalamt, Tel. 0351-4882679, sgrossmann@dresden.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über unser Bewerberportal (bewerberportal.dresden.de) zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie in unseren FAQ.

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