Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Alumnat und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt Dresden bietet ein kreatives und kulturelles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einer der ältesten Kulturinstitutionen Deutschlands.
- Qualifikationen: Hochschulbildung in Sozialpädagogik und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4352 - 6382 € pro Monat.
Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.
Das Amt für Kultur und Denkmalschutz fördert Kunst und Kultur in der Kommune, betreibt städtische Kultureinrichtungen und unterstützt Veranstaltungen. Auch der Vollzug des Sächsischen Denkmalschutzgesetzes, darunter die Beratung von Eigentümern und bauausführenden Firmen, zählen zu unseren vielfältigen Aufgaben.
Der Dresdner Kreuzchor ist die älteste Kulturinstitution der Landeshauptstadt und einer der berühmtesten Knabenchöre der Welt. Die über 130 Kruzianer im Alter von neun bis 18 Jahren leben im Alumnat in Striesen und besuchen das Evangelische Kreuzgymnasium. Seit mehr als 800 Jahren gestalten wir die liturgischen Dienste in der Kreuzkirche und repräsentieren die Landeshauptstadt Dresden pro Saison mit rund 40 Konzerten im In- und Ausland.
Wir suchen zum 1. Oktober 2026 unbefristet eine Leitung des Alumnats (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Leitung des Alumnats in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Sicherstellung der Betreuung, Förderung und des Schutzes der Kinder und Jugendlichen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Organisation des 24-Stunden-Betriebs
- Weiterentwicklung pädagogischer, organisatorischer und qualitativer Standards
- konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Alumnats sowie seiner pädagogischen, organisatorischen und strukturellen Rahmenbedingungen
- Gewährleistung eines wirtschaftlichen und rechtssicheren Betriebsablaufs
- Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten sowie den Partnern aus Schule, Chor und Verwaltung
- Mitwirkung an der Haushaltsplanung und strategischen Entwicklung des Alumnats
- pädagogische Begleitung von Konzertreisen und Gastspielen
Was wir Ihnen bieten:
- eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD BT-V je nach Erfahrungsstufe zwischen 4.352,39 Euro und 6.382,42 Euro brutto im Monat bei Vollzeitbeschäftigung
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tag‑Woche im Kalenderjahr, ggf. Zusatzurlaub aufgrund von Schichtarbeit/Wechselschichtarbeit, Regenerationstage, Umwandlungstage und Möglichkeit des Bildungsurlaubes
- umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job‑Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/soziale Arbeit mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialpädagogik/sozialen Arbeit
- eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
- Nachweis über den Impfstatus zur Masernschutzimpfung bzw. die Immunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
- mindestens einjährige Leitungserfahrung in einer Internats- oder vergleichbaren pädagogischen Einrichtung
- Bereitschaft zum Wechselschichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
Wünschenswert:
- fundierte Kenntnisse der Kinder- und Jugendpädagogik sowie des Sozialgesetzbuches VIII
- verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Haushalts- und Budgetmanagement
- Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung institutioneller Schutz- und Qualitätskonzepte
- Mehrsprachigkeit: Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den besonderen Anforderungen eines Internatsbetriebes im kulturellen Umfeld des Dresdner Kreuzchores
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leitung des Alumnats (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Dresden
Die Landeshauptstadt Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer lebenswerten Stadt. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Stadt und ihrer vielfältigen Anliegen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Alumnats (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeshauptstadt Dresden haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Alumnats (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeshauptstadt Dresden zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Dresden vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
