tracetronic GmbH: Marketing Manager
tracetronic GmbH: Marketing Manager

tracetronic GmbH: Marketing Manager

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Marktbedürfnisse und positioniere unsere Plattform one:cx im Automotive-Software-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Tracetronic ist ein innovativer Lösungsanbieter für Testautomatisierung und Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software Defined Vehicles und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und strategisches Denken im Produktmarketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser gemeinsames Projekt

Als Teil von tracetronic bist du fester Bestandteil unseres Wandels und unserer zukünftigen Ausrichtung. Wir als Lösungsanbieter für Testautomatisierung und Continuous Integration treiben die Entwicklung von Software Defined Vehicles voran. Unser Anspruch ist es, mehr zu sein als ein Prüfplatz-Automatisierer: Wir verstehen uns als Partner für moderne Softwareentwicklung in komplexen Systemlandschaften.

Als Product Marketing Manager, insbesondere für unsere Plattform one:cx, vereinst du technisches Produktverständnis mit produktstrategischem Denken. Du sorgst dafür, dass unser Produktportfolio und dessen technische Features klar positioniert, verständlich erklärt und zielgruppengerecht kommuniziert werden – intern sowie extern.

Dein Aufgabenspektrum umfasst die folgenden Tätigkeiten:

  • Analyse von Markt- und Zielgruppenbedürfnissen sowie Ableitung strategischer Anforderungen von Nutzern, Testmanagern und dem Top-Management
  • Strukturierte Positionierung unserer Plattform one:cx im Automotive-Software-Umfeld
  • Aufbau einer produktbezogenen Kommunikationslinie – basierend auf einer überzeugenden Nutzenargumentation, um unsere Kunden auf allen Ebenen zu gewinnen
  • Unterstützung bei Go-to-Market-Strategien, Launch-Planung

tracetronic GmbH: Marketing Manager Arbeitgeber: Landeshauptstadt Dresden

Die tracetronic GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Software Defined Vehicles und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten, während du Teil eines engagierten Teams bist, das gemeinsam an der Zukunft der Automobilsoftware arbeitet.
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Kontaktperson:

Landeshauptstadt Dresden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: tracetronic GmbH: Marketing Manager

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei tracetronic oder im Marketingbereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von tracetronic genau studierst. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Plattform one:cx hast und wie sie im Automotive-Software-Umfeld positioniert ist.

Tipp Nummer 3

Netzwerke auf Messen oder Branchenevents! Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dein Interesse an der Position als Marketing Manager zeigen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es einfacher für uns ist, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: tracetronic GmbH: Marketing Manager

Technisches Produktverständnis
Produktstrategisches Denken
Marktanalyse
Zielgruppenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Go-to-Market-Strategien
Launch-Planung
Überzeugende Nutzenargumentation
Kenntnisse im Automotive-Software-Umfeld
Teamarbeit
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir für die Position erwarten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Dresden vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Testautomatisierung und Software Defined Vehicles vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie tracetronic sich in diesem Umfeld positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmarketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Plattform one:cx und den strategischen Zielen von tracetronic auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Entwicklungen können ebenfalls gut ankommen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation zu demonstrieren.

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