Brandoberinspektoranwärter*in - FwDusBachelor (m/w/d) in Düsseldorf

Brandoberinspektoranwärter*in - FwDusBachelor (m/w/d)

Stell dir vor, du übernimmst Verantwortung in Situationen, in denen jede Sekunde zählt und sorgst gemeinsam mit deinem Team für die Sicherheit der Bevölkerung in Düsseldorf.

Du leitest Einsätze oder Einsatzabschnitte bei Bränden, technischen Hilfeleistungen und Rettungseinsätzen. Dabei triffst du wichtige Entscheidungen, koordinierst deine Einsatzkräfte und schützt Menschen, Sachwerte sowie die Umwelt.

Neben dem Einsatzdienst berätst du zum Brandschutz, begleitest Bauvorhaben, entwickelst Einsatzkonzepte und wirkst bei der Beschaffung moderner Feuerwehrtechnik mit. Zudem gibst du dein Wissen an Nachwuchskräfte weiter.

Im Vorbereitungsdienst lernst du die vielfältigen Aufgabenbereiche kennen und wirst gezielt auf Führungsverantwortung vorbereitet. Eine fundierte Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team bilden die Grundlage für professionelles Handeln.

Für eine schnelle und verlässliche Hilfe arbeiten in Düsseldorf Berufsfeuerwehr, Freiwillige Feuerwehr, Jugendfeuerwehr und Hilfsorganisationen eng zusammen.

Hinweis: Derzeitiges Gehalt 1.615 Euro (brutto) + Anwärter*innensonderzuschlag: 565 Euro (brutto),

Gehalt ab dem 01.03.2027: 1.675 Euro (brutto) + Anwärter*innensonderzuschlag: 586 Euro (brutto)

Deine Ausbildungsinhalte

Du wirst während der zweijährigen Ausbildungszeit in verschiedenen theoretischen Lehrgängen sowie im praktischen Einsatzdienst auf Deine spätere Tätigkeit bei der Berufsfeuerwehr vorbereitet.

Du absolvierst eine fünfmonatige Grundausbildung an unserer Feuerwehrschule bei der du:

Du absolvierst ebenfalls einen vierwöchigen Rettungshelfer*innen-Lehrgang.

Die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter sowie Rettungshelferinnen und Rettungshelfer (RettAPrVO NRW) regelt die Ausbildung.

Ausbildungsabschnitte:

• 80 Std. Theorie zzgl. Prüfungen
• 80 Std. Rettungsdienstpraktikum

Weitere Ausbildungsabschnitte:

• Verwaltungsrecht
• Betriebswirtschaftslehre
• Beamtenrecht
• Menschenführung
• Praktikum in den Abteilungen der Feuerwehr
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Pressearbeit
• Praktika auf verschiedenen Feuerwachen
• Leitung feuerwehrtechnischer und rettungsdienstlicher Großeinsätze
• Stabsarbeit in einer Feuerwehreinsatzleitung

Eltern- & Pflege-Benefits

Wir unterstützen deine Familie: Mit Betriebskitas, Notfallbetreuung direkt am Arbeitsplatz sowie der Erstattung bzw. einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten während Fortbildungen (jeweils unter bestimmten Voraussetzungen). Zudem unterstützen wir dich in schwierigen Lebenssituationen: Unser Pflegebüro steht dir für vertrauensvolle Beratung zur Verfügung.

Fortbildungs-, Sport und Unterstützungsangebote

Bei uns profitierst du von Angeboten, die einen voranbringen und gleichzeitig Spaß machen: Seminare, Sport, Kurse und persönlicher Support inklusive.

Gehaltsvorschuss

Du ziehst um? Vielleicht sogar in ein Eigenheim? Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du hierfür einen Vorschuss oder ein Darlehen erhalten. Das gilt auch für andere Ausgaben, zum Beispiel für die Erstausstattung eines Babys.

Gesundheit & Wohlbefinden

Bleib fit: Unsere Betriebssportgemeinschaft bietet dir vielfältige Sport- und Fitnessangebote sowie Vergünstigungen. Ergänzend stehen dir vergünstigte Massagen (mit Bonus für Mitglieder*innen) und moderne Gesundheits-Check-ups wie HRV-Messung und Biofeedback zur Verfügung.

Telearbeit & mobiles Arbeiten

Wir bieten größtmögliche Flexibilität durch alternierende Telearbeit (bis zu drei Tage pro Woche) und mobiles Arbeiten (bis zu 50 % der vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit), sofern deine Aufgaben es zulassen.

Vorteile für Mitarbeitende

Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und nutze das vergünstigte Firmen- bzw. Deutschlandticket für den Nahverkehr.

Du wirst in den Feuer und Rettungswachen Düsseldorfs ausgebildet.

Die Feuer- und Rettungswachen sind immer dort, wo Hilfe gebraucht wird und tragen dazu bei, Düsseldorf jeden Tag ein Stück sicherer zu machen. Ca. 1.054 Mitarbeitende im Rettungsdienst oder bei Brandeinsätzen – das Team arbeitet Hand in Hand und meistert jede Herausforderung. Moderne Fahrzeuge und neueste Technik unterstützen dabei, die vielseitigen Aufgaben effizient zu bewältigen. Mit der Grundausbildung wirst du zum echten Alleskönner. Darüber hinaus bieten Spezialisierungen (z.B. in der Wasser- oder Höhenrettung) spannende Perspektiven. www.duesseldorf.de/feuerwehr

Gestalte eine Stadt, die Tag und Nacht sicher ist und in der das Wohl der Menschen im Mittelpunkt steht.

Deine theoretische Ausbildung findet in der Feuerwehrschule Düsseldorf (Frankfurter Straße 245, 40595 Düsseldorf) und dem Institut der Feuerwehr Münster (Wolbecker Str. 237, 48155 Münster) statt.

Die Bewerbung erfolgt ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Für den ersten Schritt benötigen wir lediglich deine Kontaktdaten. Optional kannst du deinen Lebenslauf hochladen oder etwas zu deiner Motivation schreiben. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – so kannst du dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben.

Je nach Beruf absolvierst du nach deiner Bewerbung einen digitalen Kompetenztest von zu Hause aus. In praxisnahen Aufgaben zeigst du unter anderem logisches Denken, Konzentration und Sorgfalt. Bitte bearbeite den Test eigenständig und ohne fremde Hilfe.

Für Bewerbungen im Bereich Feuerwehr gehört ein Sporttest zum Auswahlverfahren. Hier stellst du deine körperliche Fitness unter Beweis. Informationen zu den Anforderungen und zur Vorbereitung findest du in den Übungsempfehlungen der Feuerwehr.

Im persönlichen Gespräch möchten wir dich, deine Motivation und deine persönlichen sowie fachlichen Fähigkeiten kennenlernen. Gleichzeitig erhältst du weitere Einblicke in die Ausbildung, das Studium und die Landeshauptstadt Düsseldorf als Arbeitgeberin. Eine gute Vorbereitung und ein authentisches Auftreten helfen dir dabei.

• Wie kann die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch erfolgen?

  Im persönlichen Gespräch soll ein Eindruck von den persönlichen, sozialen und fachlichen Fähigkeiten sowie der Bewerbungsmotivation gewonnen werden. Gleichzeitig bietet das Gespräch die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Düsseldorf als Arbeitgeberin und Ausbildungsbetrieb näher kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

  Eine vorherige Information über die Landeshauptstadt Düsseldorf ist empfehlenswert. Was bedeutet es, für eine Kommunalverwaltung zu arbeiten? Wie ist sie aufgebaut? Was zeichnet die Landeshauptstadt Düsseldorf aus? Warum besteht Interesse an einer Tätigkeit bei der Landeshauptstadt Düsseldorf?

  Ebenso sollte sich mit den Inhalten der Ausbildung und den Erwartungen auseinandergesetzt werden. Wie verläuft die Ausbildung? Welche Fächer werden in der Theorie unterrichtet? Welche Bereiche werden in der Praxis kennengelernt? Wo liegen die eigenen Stärken und Schwächen?

  Die Anreise sollte frühzeitig geplant werden, um pünktlich vor Ort zu sein. Die Telefonnummer der Ansprechperson sollte notiert werden, um im Notfall jemanden erreichen zu können.

  Ein gepflegtes Auftreten und dem Anlass entsprechende Kleidung wirken sich positiv auf das Erscheinungsbild aus. Eine Mütze oder Cap sollte abgesetzt werden.

  Abschließend gilt: Nervosität ist völlig normal. Jede Person saß selbst bereits einmal in einem Bewerbungsgespräch auf der anderen Seite und weiß, dass es sich um eine besondere Situation handelt.

• Erhalte ich eine Eingangsbestätigung und was soll ich tun, wenn ich keine erhalte?

  Nach Eingang der Bewerbung wird in der Regel eine Eingangsbestätigung per E-Mail verschickt. Wenn keine Bestätigung eingeht, sollte zunächst der Spam-Ordner überprüft werden. Ist dort keine E-Mail vorhanden, sollte das Bewerbenden-Büro unter 0211-8999900 kontaktiert werden, damit geprüft werden kann, ob die Bewerbung eingegangen ist oder die Unterlagen erneut eingereicht werden müssen.

• Kann ich mich bewerben, auch wenn ich meine Ausbildung/mein Studium noch nicht abgeschlossen habe oder Unterlagen noch fehlen?

  Ja, eine Bewerbung ist jederzeit möglich, auch wenn die Ausbildung oder das Studium noch nicht abgeschlossen ist oder Zeugnisse noch fehlen. Fehlende Qualifikationsnachweise können später nachgereicht werden; falls noch wichtige Unterlagen fehlen, meldet sich die zuständige Sachbearbeitung.

• Brauche ich für die Einstellung die deutsche Staatsangehörigkeit?

  Eine deutsche Staatsangehörigkeit ist für die Einstellung nicht notwendig. Bei einer Übernahme in ein Beamt*innenverhältnis gelten die Regelungen nach § 7 Beamtenstatusgesetz.

• Bis wann ist eine Bewerbung möglich?

  Die Fristen sind in der jeweiligen Ausschreibung vermerkt. Eine Bewerbung ist bis zum letzten Tag der genannten Frist möglich.

• Wie lange ist meine Probezeit?

  In der Regel beträgt die Probezeit 6 Monate.

• Habe ich die Möglichkeit zum Quereinstieg?

  Quereinstiege bieten wir in der Regel in verschiedenen Bereichen an. Orientieren kann man sich an unseren Stellenausschreibungen. In der Regel kann man im Anforderungsprofil der einzelnen Stellenausschreibungen entnehmen, welche Person sich (mit welcher Qualifikation) angesprochen fühlen dürfte.

• Bei mir liegt eine Schwerbehinderung vor – wie geht ihr damit um?

  Wir freuen uns auf die Bewerbung! Wenn eine Schwerbehinderung (ab Grad der Behinderung 50 oder Grad der Behinderung 30 mit Gleichstellung) vorliegt, gibt es nach dem Sozialgesetzbuch (SGB IX) besondere Rechte im Bewerbungsprozess. Unsere Schwerbehindertenvertretung ist in diesen Fällen von Anfang an eng eingebunden und begleitet jeden Schritt des Auswahlverfahrens, um sicherzustellen, dass alles fair und transparent abläuft.

• Kann ich mich verbeamten lassen?

  Personen ohne Beamtenstatus können nur als tariflich Beschäftigte im Angestelltenverhältnis eingestellt werden. Ein Antrag auf Verbeamtung kann nach Ablauf der Probezeit gestellt werden und wird im Einzelfall geprüft. Eine Versetzung bereits verbeamteter Personen ist nach den beamtenrechtlichen Regelungen für Nordrhein-Westfalen möglich und im Einzelfall zu prüfen.

• Wie funktionieren die Gehaltsspannen und Erfahrungsstufen?

  Die Bezahlung ist transparent und fair. Sie richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) oder, falls eine Verbeamtung erfolgt, nach der Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW). Die passende Entgeltgruppe oder Besoldungsstufe ist in der jeweiligen Stellenausschreibung angegeben. Da die Eingruppierung fest an die Tätigkeiten der Stelle geknüpft ist, ist sie nicht verhandelbar.

  Innerhalb dieser Gruppen gibt es jedoch Erfahrungsstufen:

  • Bei Angestellten: Die Einstufung richtet sich nach der bisherigen, einschlägigen Berufserfahrung. Bei einem Einstellungsangebot erfolgt eine genaue Abstimmung durch das Recruiting-Team.
  • Bei Beamten: Die bisherige dienstrechtliche Erfahrung in der jeweiligen Laufbahn entscheidet über die Stufe. Auch dies wird während des Einstellungsprozesses festgelegt.
    
• An wen adressiere ich meine Bewerbung?

  In einer Bewerbung muss keine konkrete Ansprechperson genannt werden. Eine allgemeine Anrede ist völlig ausreichend.

• Welche Unterlagen brauche ich für eine Online-Bewerbung?

  Bitte lade das Anschreiben, den Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und (falls vorhanden) Arbeitszeugnisse als PDF-Dateien hoch. Die Unterlagen können entweder einzeln oder als Gesamtmappe über eines der Pflichtfelder hochgeladen werden. Dabei ist darauf zu achten, dass jedes Pflichtfeld mit einer Datei belegt sein muss.

• Kann ich mich auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

  Ja! Es hat keinerlei negative Auswirkungen auf die Chancen, wenn Interesse an verschiedenen Positionen besteht, die zum jeweiligen Profil passen.

Mit rund 13.000 Mitarbeitenden sind wir das dynamische Herzstück unserer Landeshauptstadt. Unsere Arbeit in 46 Ämtern und Instituten stiftet täglich Sinn und bildet das Fundament für ein erfolgreiches und attraktives Düsseldorf. Du suchst nach einem sicheren Fundament für deine berufliche und persönliche Entwicklung? Erfahre hier, wie wir arbeiten und welche Werte uns dabei leiten.