Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau
Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Projekte im Wasserbau.
  • Arbeitgeber: Landeshauptstadt Düsseldorf mit einem Fokus auf nachhaltige Wasserwirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wasserwirtschaft in Düsseldorf und setze innovative Lösungen um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in Bauingenieurwesen mit relevanter Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld und Teilzeitmöglichkeiten sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb.

Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf ist für die Ableitung, Reinigung und umweltgerechte Behandlung von Abwasser verantwortlich. Er plant, baut und unterhält ein Kanalisationsnetz von etwa 1.500 Kilometern Länge, zwei Kläranlagen sowie Hochwasserschutzanlagen, um eine nachhaltige und sichere Wasserwirtschaft in der Stadt zu gewährleisten.

Als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau leiten Sie ein engagiertes Team, koordinieren komplexe Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, die Wasserwirtschaft in Düsseldorf zu verbessern. Sie übernehmen die Verantwortung für zwei zentrale Sachgebiete:

  • Sonderbauwerke: Neubau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen, Rückhaltebecken und Pumpstationen sowie deren maschinen- und elektrotechnischer Ausrüstung. Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.
  • Wasserbau: Deichbau am Rhein, innerstädtischer Gewässerausbau und Renaturierungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung des innerstädtischen Hochwasserschutzes.

Aufgaben:

  • wertschätzende, strategische und organisatorische Leitung der Abteilung
  • Dienst- und Fachaufsicht über ein interdisziplinäres Team mit derzeit 29 Mitarbeiter*innen
  • Planung, Steuerung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung
  • Entwicklung von Optimierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungskonzepten
  • Budgetplanung, Mittelbewirtschaftung und Kostenüberwachung
  • Impulsgeber für technische Innovationen und strategische Umsetzung der BIM-Methodik in der Abteilung
  • Zusammenarbeit mit Behörden, Ingenieurbüros, Auftragnehmern und Versorgungsbetrieben sowie Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Ämter
  • Berichtswesen an die Bereichs- und Betriebsleitung.

Ihr Profil:

  • Master of Science oder Engineering Bauingenieurwesen der Fachrichtungen Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Grundbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Personen mit einem Bachelorabschluss der oben genannten Fachrichtungen und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar.
  • mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, Ingenieurbau oder in der Planung und Umsetzung von Sonderbauwerken der Abwasserwirtschaft
  • ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Personalführung und Projektmanagement oder die Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen und entsprechende Kompetenzen weiterzuentwickeln
  • Erfahrung bei der Formulierung und Durchsetzung komplexer Ingenieur- und Bauverträge sowie im Nachtragsmanagement
  • ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Teamorientierung.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir leben Vielfalt und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dr. Jan Echterhoff, Telefon 0211 89-26283, gerne zur Verfügung.

Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau Arbeitgeber: Landeshauptstadt Düsseldorf

Die Landeshauptstadt Düsseldorf bietet als Arbeitgeber im Stadtentwässerungsbetrieb ein engagiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie als Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch aktiv zur nachhaltigen Wasserwirtschaft in der Stadt beitragen können. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Landeshauptstadt Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Landeshauptstadt Düsseldorf sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Regeln und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Wasserbau und Sonderbauwerke in Düsseldorf. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Wasserwirtschaft und Bauprojekte. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Entwicklungsmöglichkeiten informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau

Führungskompetenz
Projektmanagement
Planung und Koordination
Budgetplanung
Kostenüberwachung
Technische Innovationen
BIM-Methodik
Zusammenarbeit mit Behörden
Kommunikative Fähigkeiten
Entscheidungsstärke
Organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung im Wasserbau
Ingenieurbau
Sonderbauwerke der Abwasserwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Düsseldorf vorbereitest

Informiere dich über die Abteilung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von der Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau machen. Schau dir aktuelle Projekte an, die sie durchführen, und informiere dich über die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter*in zu untermauern.

Zeige deine Innovationsfreude

Da die Stelle auch Impulsgeber für technische Innovationen erfordert, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege dir, wie du innovative Lösungen im Bereich Wasserbau und Sonderbauwerke entwickeln könntest und präsentiere diese im Interview.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Ein wichtiger Aspekt der Position ist die Leitung eines interdisziplinären Teams. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen stellst, wie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und dessen Entwicklung interessiert bist.

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