Stellenangebot Sachgebietsleiter*in Abwassergebühren bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal

Stellenangebot Sachgebietsleiter*in Abwassergebühren bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal

Düsseldorf Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sachgebiet Abwassergebühren und sorge für rechtssichere Gebührenfestsetzungen.
  • Unternehmen: Landeshauptstadt Düsseldorf mit einem engagierten Team von 500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Teilzeitoptionen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abwasserbeseitigung in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung in der Verwaltung und Erfahrung im kommunalen Abgabenrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

BesGr A12 LBesO oder EG 11 TVöD. Besetzbar ab sofort für die Abteilung Recht, Gebühren und Vertragswesen im Stadtentwässerungsbetrieb. Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD) betreibt mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zwei Großklärwerke und ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und ist für die Abwasserbeseitigung verantwortlich. Die Stelle ist der Abteilung 67/1 „Recht, Gebühren und Vertragswesen" zugeordnet, die unter anderem für Leistungen im Rahmen der Abwasserbeseitigung von etwa 65.000 Kund*innen öffentlich-rechtliche Gebühren erhebt.

Wir suchen eine*n erfahrene*n Sachgebietsleiter*in „Gebühren“, der*die das Sachgebiet fachlich, personell und organisatorisch eigenständig führt und die rechtssichere, vollständige und fristgerechte Festsetzung der Abwassergebühren sicherstellt. Die Position verbindet anspruchsvolle Führungsaufgaben mit gebührenrechtlicher Grundsatzarbeit, Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse. Erwartet werden klare Entscheidungen, eine verbindliche Steuerung des Sachgebietes und die Bereitschaft, Verantwortung für die Mitarbeitenden und die Arbeitsergebnisse zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige, fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Sachgebietes einschließlich Arbeitsverteilung, Priorisierung, Terminsteuerung und Vertretungsorganisation.
  • Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden sowie Verantwortung für rechtmäßige Gebührenfestsetzungen und Gebührenerträge in Millionenhöhe.
  • Eigenständige Klärung schwieriger und grundsätzlicher Fragen des Abwassergebühren-, Kommunalabgaben- und Satzungsrechts sowie fachliche Steuerung von Widerspruchs- und Klageverfahren.
  • Verbindliche Führung, fachliche Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden einschließlich regelmäßiger Rückmeldungen und Qualitätskontrollen.
  • Sicherstellung einer einheitlichen, rechtssicheren und revisionsfest dokumentierten Aufgabenwahrnehmung sowie Überwachung der gesetzlichen, satzungsrechtlichen und internen Vorgaben.
  • Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe, des internen Kontrollsystems, des Berichtswesens und der digitalen Veranlagungsprozesse.

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen.
  • Fundierte Kenntnisse des kommunalen Abgaben- und Verwaltungsverfahrensrechts sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig rechtlich zu bewerten und nachvollziehbar zu entscheiden.
  • Einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Abgaben- oder Gebührenwesen oder in einer vergleichbaren öffentlich-rechtlichen Ertragsverwaltung sowie nachgewiesene Führungserfahrung sind wünschenswert.
  • Ausgeprägte Entscheidungs-, Organisations- und Steuerungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben verbindlich zu übertragen, Bearbeitungsstände zu kontrollieren und Termine sicherzustellen.
  • Klare und adressatengerechte Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur verbindlichen und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten.
  • Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie die Bereitschaft, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse aktiv zu gestalten und konsequent umzusetzen.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 01. Oktober 2026 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachbereich Herr Harald Müller, Telefon 0211 89-22863 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/03/26/300.

Stellenangebot Sachgebietsleiter*in Abwassergebühren bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Düsseldorf

Die Landeshauptstadt Düsseldorf bietet Ihnen als Schulhausmeister*in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld. Mit einer tariflichen Vergütung nach TVöD und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und respektiert fühlen.

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Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Düsseldorf

Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Düsseldorf stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Sachgebietsleiter*in Abwassergebühren bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse im kommunalen Abgabenrecht
Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
Rechtsbewusstsein
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Düsseldorf erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Düsseldorf vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.