Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2
Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung Düsseldorf, größte Abteilung für Kinderbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Tarifvertrag, Vielfalt und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Erzieher*in und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleiter*in für die Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2 für das Amt für Soziales und Jugend. Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten.

Aufgaben

  • Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt.
  • Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45).
  • Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption.
  • Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten.
  • Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil

  • mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in.
  • Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit.
  • Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit.
  • Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten.
  • Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken.
  • Einfühlungsvermögen und Kreativität.

Was Sie sonst noch wissen sollten

Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich.

Wir leben Vielfalt und bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Januar 2026. Für Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/02/98/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Patrick Reichardt, Telefon 0211- 89-95400, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900.

Landeshauptstadt Düsseldorf, Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf.

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2 Arbeitgeber: Landeshauptstadt Düsseldorf

Die Landeshauptstadt Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die individuelle Förderung von Kindern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 1700 Mitarbeitenden in der Abteilung Kindertageseinrichtungen bieten wir eine wertschätzende Arbeitskultur, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Bildungsumgebung mitzuwirken. Unsere Verpflichtung zur Vielfalt und Chancengleichheit macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.
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Kontaktperson:

Landeshauptstadt Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führungskompetenz und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement für die Kinderbetreuung! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten und wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Institutionen fördern würdest. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2

Führungskompetenz
Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsverhalten
Verantwortungsbereitschaft
Leistungsbereitschaft
konzeptionelles Denken
vernetztes Denken
Einfühlungsvermögen
Kreativität
Engagement
Pädagogische Fachkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Einrichtungsleiter*in-Position bei uns geeignet bist und was du zur Weiterentwicklung unserer Kita beitragen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Erzieher*in und wie du diese in die neue Rolle einbringen möchtest. Zeige uns, dass du Führungskompetenz und Teamfähigkeit mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Düsseldorf vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position als Einrichtungsleiter*in übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Engagement

Die Stadt Düsseldorf sucht nach jemandem, der sich leidenschaftlich für die frühkindliche Bildung einsetzt. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte zu teilen und zeige, dass du ein echtes Interesse an der individuellen Förderung der Kinder hast.

Teamarbeit betonen

Da du ein Team von 19 Fachkräften leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Ziele zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen oder zur Umsetzung des situationsorientierten Ansatzes sind hier besonders relevant.

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