Stellenangebot Heilpädagoge*in Interdisziplinäre Frühförderung bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend. Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen können.

Im Sachgebiet „Förderungszentrum für Kinder“ werden Düsseldorfer Familien mit behinderten oder von einer Behinderung bedrohten Kindern im Vorschulalter durch ein interdisziplinäres Team von Fachkräften betreut, begleitet und gefördert. Für die therapeutische Arbeit im Fachteam Interdisziplinäre Frühförderung/Frühpädagogik suchen wir eine*n engagierten Heilpädagogen oder Heilpädagogin. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben unter anderem:

• Umsetzung unseres Konzeptes zur interdisziplinären Frühförderung
• ambulante und mobile Einzel- und Gruppenförderung von Kindern mit Behinderung oder Entwicklungsverzögerung
• eigenverantwortliche Entwicklungsdiagnostik, Förderplanung, Durchführung und Dokumentation
• Eltern- und Familienberatung zur Entwicklungsförderung, Betreuung und Erziehung eines Kindes mit Entwicklungsverzögerung oder Behinderung
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Förderung und Betreuung des Kindes beteiligten Bezugspersonen.

Ihr Profil:

• Diplom Heilpädagog*in
• fundierte Kenntnisse und Qualifikationen zur frühkindlichen Entwicklung
• berufliche Erfahrung in der Förderung und Begleitung von entwicklungsverzögerten und behinderten Kindern im Vorschulalter
• hohe kommunikative Kompetenz für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, in der Beratung von Eltern sowie im Austausch mit medizinischen und pädagogischen Fachkräften
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, gute administrative Kenntnisse, Eigenverantwortlichkeit sowie ein hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit bei wechselndem Einsatzort
• Persönliche Kompetenzen wie Empathie, Motivation, Flexibilität und Freude an der Arbeit.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das bieten wir Ihnen:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Einarbeitungskonzept
• teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
• Möglichkeit der Teilnahme an (interdisziplinären) Teamsitzungen
• berufliche Entwicklungsperspektiven
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits

Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest. Interessierte Mitarbeiter*innen werden darauf hingewiesen, dass diese Ausschreibung auf den Internetseiten der Landeshauptstadt Düsseldorf und im Internetangebot der Jobbörse der Agentur für Arbeit veröffentlicht wird.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24.09.2026 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Margitta Szallies, Telefon 0211 89-22671 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christopher Feist, Telefon 0211 89-25175, Willi-Becker-Allee 7, Zimmer 245, 2. OG. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51S/02/05/26/300.