Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Onboarding neuer Mitarbeiter und koordiniere Schulungen.
- Unternehmen: Düsseldorfer Jobcenter mit einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildung.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Arbeitsuchenden und entwickle deine Karriere in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte*r oder ähnliche Qualifikation sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
BesGr A 8 LBesO oder EG 8 TVöD. Besetzbar ab sofort für die Abteilung Zentrale Dienste im Jobcenter.
Die Landeshauptstadt Düsseldorf und die Agentur für Arbeit Düsseldorf haben zur Umsetzung des Sozialgesetzbuches (SGB) II – Grundsicherung für Arbeitsuchende – als gemeinsame Einrichtung das Jobcenter Düsseldorf gegründet. Das Jobcenter mit rund 754 Stellen an drei Standorten (Mitte - Luisenstraße, Nord - Grafenberger Allee und Süd - Reisholzer Werftstraße) ist zuständig für die wirtschaftliche Versorgung und Integration in den Arbeitsmarkt von circa 30.000 Bedarfsgemeinschaften in Düsseldorf. Die im Jobcenter eingesetzten Mitarbeiter*innen bleiben Beschäftigte der jeweiligen Anstellungsträger (Stadt, Agentur für Arbeit oder Dritte) mit allen ihren Rechten und Pflichten.
Das Jobcenter Düsseldorf bietet attraktive Einsatzmöglichkeiten, interessante berufliche Entwicklungsperspektiven in einem ansprechenden und modernen Arbeitsumfeld. Die Dienstvereinbarung Arbeitszeit des Jobcenters gewährleistet eine hohe Flexibilität bei der individuellen Gestaltung der Arbeitszeit, da es keine festgelegten Kernarbeitszeiten im Jobcenter gibt. Die Kappungsgrenze beträgt +40 beziehungsweise -20 Stunden für Vollzeitbeschäftigte und wird jeweils einmal im Jahr zum 31.10. erhoben. Darüber hinaus verfügt das Jobcenter Düsseldorf über eine eigene Dienstvereinbarung Home-Office, die flexible Lösungen bietet, um Familie und Beruf miteinander zu vereinen.
Darüber hinaus bieten wir eine gute Zusammenarbeit im engagierten und aufgeschlossenen Team Personal, moderne Einarbeitungskonzepte, interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Angebote zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit beim Onboarding-Prozess von neuen Beschäftigten sowie Nachwuchskräften
- Mitarbeit bei der Jahres- und Einsatzplanung von Nachwuchskräften, Koordination von Austauschen, sowie Erstellung von Ausbildungsplatzbeschreibungen und Beurteilungen für Nachwuchskräfte
- Fachamtszentrale ProTime / Zentrale Eingaben in LOGA sowie Prüfung / Pflege Telefonbuch LHD Inside / Pflege der Rubrik Personal im MediaWiki (Intranet des Jobcenters Düsseldorf)
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Dienstvereinbarungen (DV) im Jobcenter Düsseldorf zum Beispiel DV Arbeitszeit (Kappungsgrenze), DV Homeoffice (Bearbeitung von Anträgen)
- Urlaubsplanung, Sonderurlaub, sowie Mitarbeit bei der Personaliensachbearbeitung wie zum Beispiel Teilzeitanträgen, Beurteilungen, Zeugnisanforderungen et cetera
- Mitarbeit bei der Koordination von Schulungen / Qualifizierungen wie zum Beispiel Unterstützung bei der Bedarfsermittlung für Schulungen inklusive Versendung Einladungen.
Ihr Profil:
- Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in oder abgeschlossene Erste Verwaltungsprüfung
- Grundkenntnisse der Aufgaben und Strukturen im Jobcenter Düsseldorf beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Grundkenntnisse der Rechtsvorschriften (zum Beispiel Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Landesbeamten- und Bundesbeamtengesetz) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- IT-Kenntnisse (MS-Office, ProTime, LOGA) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Teamfähigkeit, sicherer und professioneller Umgang mit den Beschäftigten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW beziehungsweise BGleiG in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 29. Juli 2026 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Beckschäper, Telefon 0211 91747 - 202 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer JC/02/26/300.
Stellenangebot Mitarbeiter*in Personalmanagement bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Düsseldorf
Die Landeshauptstadt Düsseldorf bietet als Arbeitgeber im Jobcenter ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur unterstützt das Jobcenter die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem wird Vielfalt aktiv gelebt und geschätzt, was das Jobcenter zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Düsseldorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Mitarbeiter*in Personalmanagement bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Landeshauptstadt Düsseldorf aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Landeshauptstadt Düsseldorf, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Mitarbeiter*in Personalmanagement bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Landeshauptstadt Düsseldorf klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Düsseldorf vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Landeshauptstadt Düsseldorf die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
