Stellenangebot Teamleiter*in der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal

Stellenangebot Teamleiter*in der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal

Düsseldorf Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
  • Unternehmen: Städtisches Kinderhilfezentrum in Düsseldorf mit einem starken Fokus auf soziale Dienste.
  • Vorteile: Vielfältige Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und eine Heim- und Wechselschichtzulage.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

EG S 15 TVöD Besetzbar ab sofort für die Abteilung Soziale Dienste und Kinderschutz im Amt für Soziales und Jugend. Das städtische Kinderhilfezentrum bietet Hilfe, wenn Eltern in schwierigen Lebenssituationen ihre Kinder nicht ausreichend versorgen können oder die Entwicklung und Gesundheit der Kinder oder Jugendlichen gefährdet ist. Ein erfahrenes Team aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung geht auf die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und ihrer Familien ein. Die Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums ist eine Inobhutnahmestelle gemäß § 42 SGB VIII für männliche Jugendliche im Alter von 14 Jahren bis zur Volljährigkeit, die aufgrund unterschiedlichster Problemlagen nicht mehr in ihren Familien leben können. Der Dienst erfolgt im Wechselschichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtdienst) sowie an Sonn- und Feiertagen, stets mit mindestens doppelter Besetzung.

Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt.

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Sie leiten das Gruppenteam und sind dabei insbesondere für die Aufgabenverteilung, Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team sowie Förderung der Weiterbildung der Mitarbeiter*innen verantwortlich.
  • Sie übernehmen die administrative Vorbereitung und Organisation des Tagesablaufs, insbesondere Termin-, Einsatz- und Urlaubsplanung, Führung des Kassenbuchs und der Personaldaten der Jugendlichen.
  • Sie entscheiden über teamspezifische Prozesse und steuern diese, außerdem stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit höherer Leitung und geben Informationen an die Mitarbeiter*innen weiter.
  • Sie leiten neue Mitarbeiter*innen an und übernehmen die Führung dieser.
  • Sie bereiten die wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen vor und leiten diese, außerdem wirken Sie an konzeptionellen Aufgaben und Prozessen mit.
  • Sie koordinieren allgemeine Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen und sind verantwortlich für die Durchführung sowie Steuerung leitungsspezifischer Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Diplom Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in.
  • Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Jugendlichen, Krisenintervention sowie idealerweise in der stationären Jugendhilfe oder Inobhutnahme.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie ein selbstbewusstes und verantwortungsbewusstes Handeln, sind engagiert und zeigen Eigeninitiative.
  • Sie sind teamfähig und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine kooperative Arbeitsweise.
  • Sie sind flexibel und haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Wir leben Vielfalt – Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Es wird eine Heim- und Wechselschichtzulage gezahlt.

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Petr Lützeler, Telefon: 0211/89-98211 gerne zur Verfügung.

Der Termin des Auswahlverfahrens stand zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch nicht fest.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 25. Juni 2026 über den Button „Stell dich vor!“. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Petr Lützeler, Telefon 0211 89-98211 gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Yvonne Schönfelder, Telefon 0211 89-23980, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51H/07/08/26/300.

Stellenangebot Teamleiter*in der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal Arbeitgeber: Landeshauptstadt Düsseldorf

Die Landeshauptstadt Düsseldorf bietet als Arbeitgeber im Bereich Soziale Dienste und Kinderschutz ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mitarbeiter*innen profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung mit zusätzlichen Zulagen für Wechselschichten. Die Arbeit in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Jugendlichen einsetzt, fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung in einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.

L

Kontaktdaten:

Landeshauptstadt Düsseldorf Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Teamleiter*in der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen mit Jugendlichen beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Teamleiter*in der Jungenschutzgruppe des Kinderhilfezentrums bei Landeshauptstadt Düsseldorf Jobportal mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Pädagogische Reflexion
Organisationsfähigkeit
Krisenintervention
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Jungenschutzgruppe brennst und was dich motiviert.

Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich online!:Nutze unseren Button „Stell dich vor!“ auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Düsseldorf vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Kinderhilfezentrums eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Arbeit mit Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.