Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der Bauordnung und organisiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Landeshauptstadt Hannover bietet einen modernen Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Job-Ticket für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt und arbeite in einem verantwortungsvollen öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit geberin mit über 11.000 Beschäftigten.
Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken.
Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
WIR SUCHEN EINE*N
Arbeitsgruppenleiter*in für das Sachgebiet Ordnungs- und Widerspruchsverfahren des Bereichs Bauordnung für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.
Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung der Fachaufsicht und Organisation der Arbeitsgruppe Bauaufsichtliche Ordnungsverfahren, welche baupolizeiliche Tätigkeiten ausübt.
- Sicherstellung der effektiven Gefahrenabwehr bei illegalen und gefährlichen Bauzuständen, insbes. auch durch Koordinierung der Mitglieder der Arbeitsgruppe
- Fachvorgesetzte*r der Außendienstmitarbeiter*innen und der Rechtssachbearbeitung einschließlich der Bußgeldverfahren
- die Erstellung von Konzepten zur systematischen Kontrolle und zum Einschreiten gegen bestimmte illegale Bauzustände
- Sicherstellung der Rechtmäßigkeit des Handelns der Arbeitsgruppe
- Im Zusammenhang mit den Außenkontrollen sind auch Gebäude und Grundstücke hinsichtlich der spezifischen Anforderungen zu prüfen
- Sachbearbeitung, insbes. von besonders schwierigen und komplexen Fällen
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereichen Verwaltungswissenschaften
- oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss.
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g.
Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der 2. juristischen Staatsprüfung absolviert haben.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen
- langjährige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung des öffentlichen Baurechts
- Führungs- und Anleitungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Umsicht
- Gesprächsführungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, auch bei starken Widerständen
- Kritikfähigkeit, auch bei öffentlicher Kritik
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Fachprogramm Prosoz Bau sind wünschenswert
- Gender- und Diversitykompetenz
- Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine sichere Ausübung der Tätigkeit ermöglichen
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Arbeitsgruppenleiter*in Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover
Die Landeshauptstadt Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Optionen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert die Stadtverwaltung ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsgruppenleiter*in erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Hannover
Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Hannover stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppenleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Hannover erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Hannover vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
