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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gleisbauprojekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Städtische Häfen Hannover – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gleisbau oder Tiefbau, Führungskompetenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Bauleiter in Oberbau für das Sachgebiet Gleisbau (OE 82.13) im Bereich Technik der Städtischen Häfen Hannover (OE 82). Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover-Nordhafen, Lindener Hafen, Brinker Hafen und Misburger Hafen. Das Transport- und Umschlagsvolumen beträgt zurzeit rund 4 Mio. t/Jahr.
Aufgaben:
- Inspektion, Bewertung und Dokumentation des baulichen Zustandes der Gleisinfrastruktur und ihrer Betriebssicherheit
- Personelle und fachliche Leitung der Gleisbaugruppe
- Örtliche Koordinierung der Arbeiten und Überwachung von Fremdfirmen bei Gleisober- und Tiefbauarbeiten
- Dokumentation der Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Weichenmechaniker, Gleisbauer oder Tiefbaufacharbeiter
- Qualifikation als Meister oder Techniker
- Stoffkenntnisse der Oberbaumaterialien für Gleise und Weichen
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Idealerweise Berufserfahrung in der Führung von Personal
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis zur Erfassung und Darstellung von komplexen Zusammenhängen
- Erste Erfahrungen mit Gleisinstandhaltungssoftware und Office Programmen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Bereitschaft zur Arbeit in einem Team
- Gender- und Diversitykompetenz
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
- Eine Jahressonderzahlung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall
- Eine Leistungsprämie
- Ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Bauleiter in Oberbau Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter in Oberbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Bauleiter in Oberbau. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Bauleitung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter in Oberbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauleiter in Oberbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Gleisbau oder in der Führung von Personal. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Hannover vorbereitest
✨Mach dich mit der Gleisinfrastruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Gleisbau. Zeige, dass du die baulichen Gegebenheiten und deren Betriebssicherheit verstehst. Das hilft dir, im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen einzugehen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine personelle Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Sei bereit, über technische Aspekte des Gleisbaus zu sprechen. Zeige dein Wissen über Oberbaumaterialien und Instandhaltungssoftware. Wenn du noch keine Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, betone deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Teamarbeit und Diversity betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und ein Bewusstsein für Diversity. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Vielfalt in der Zusammenarbeit gefördert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.