Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Projekte in der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem engagierten Team von 130 Fachleuten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Versorgungstechnik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als Technische Sachbearbeiter im Sachgebiet Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik für den Fachbereich Gebäudemanagement. Rund 130 Mitarbeiter innen arbeiten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung. Unterteilt in die vier Sachgebiete Elektrotechnik, Sanitärtechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik sowie Werkstatt sind sie hier mit der technischen Betreuung aller dem Fachbereich zugeordneten städtischen Gebäude und Liegenschaften betraut.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Planungsleistungen über alle Phasen der HOAI, hierzu zählen u. a. die selbstständige Vorbereitung, Kostenermittlung, Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Detailplanungen, Ausschreibung, Objektüberwachung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen.
- Steuerung von bedeutungsvollen Projekten der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik in allen HOAI-Phasen.
- Koordination und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen für die einzelnen Liegenschaften.
- Begehung von Liegenschaften und Baustellen sowie von Dächern und Technikzentralen auf unwegsamem Gelände, dabei ist ggf. die Nutzung von Leitern und Gerüsten erforderlich.
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Studienbereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit einem Hochschulabschluss in dem o.g. Studienbereich.
- Für alle Bewerberinnen gilt als Voraussetzung eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik.
- Es können sich auch Personen, vorzugsweise mit einem abgeschlossenen Studium in dem Studienbereich Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen.
- In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Es ist aber dennoch ein theoretischer oder praktischer Bezug zu den im Aufgabenfeld aufgeführten Tätigkeiten erforderlich (Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik).
- Zudem können sich auch Personen bewerben, die über einen entsprechenden Berufsabschluss Techniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik verfügen.
- Auch hier erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Beim Berufsabschluss Techniker muss für eine Stellenbesetzung gewährleistet sein, dass die anfallenden Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden können.
- Hinzu kommt, dass eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der TGA Planung Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik vorausgesetzt wird.
- nachweisliche Fachkenntnisse in der Heizungs- und Lüftungstechnik sowie in der Gebäudeautomation.
- Berufserfahrung in der Durchführung von Planungsleistungen über alle Phasen der HOAI ist wünschenswert.
- Kenntnisse des Vergaberechts und weiterer einschlägiger Vorschriften und Richtlinien bzw. die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
- Durchsetzungskraft und Überzeugungsvermögen sowie die Fähigkeit zur erfolgreichen Koordination verschiedener Fachdisziplinen.
- ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein bei der Planung und Realisierung von Bauvorhaben.
- ein gutes und adressat innengerechtes Kommunikationsvermögen sowie das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- ein hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Objektivität.
- Gender- und Diversitykompetenz.
- Eigeninitiative sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einem kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit.
- gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zu konzeptionellen und strukturierten Arbeiten.
- Fähigkeit zur Begehung von unwegsamem Gelände und Baustellen sowie zur Nutzung von Leitern und Gerüsten.
- Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER).
- Personen, die ihren Hochschulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung.
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen.
- eine Jahressonderzahlung.
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall.
- eine Leistungsprämie.
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Dienstrad-Leasing.
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote.
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12. Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stellen sind Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung online über unser Bewerbungsportal. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Ingenieur •in - Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik (m / w / d) - Landeshauptst[...] Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover
Kontaktperson:
Landeshauptstadt Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur •in - Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik (m / w / d) - Landeshauptst[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur •in - Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik (m / w / d) - Landeshauptst[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Hannover vorbereitest
✨Mach dich mit den HOAI-Phasen vertraut
Da die Stelle viel mit Planungsleistungen über alle Phasen der HOAI zu tun hat, solltest du dir die verschiedenen Phasen gut einprägen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit diesen Phasen umgegangen bist und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen zeigen.
✨Kenntnisse in Heizungs- und Lüftungstechnik auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Fachkenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs- und Maschinentechnik verfügst. Lies aktuelle Artikel oder Studien, um auf dem neuesten Stand zu sein, und sei bereit, dein Wissen im Interview zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle auch Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik zu erfahren.
✨Praktische Beispiele für Kostenbewusstsein
Da ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kosten effektiv geplant und überwacht hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.