Ingenieur*in im Bereich der Großprofilsanierung (m/w/d)

Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

• Koordination und Leitung von Kanalgroßprofil- und Schachtsanierungsmaßnahmen (Investitionsverantwortung bis 5 Mio €)
• Planung, Organisation, Ausschreibung und Überwachung von Kanalsanierungsarbeiten und der zugehörigen Vorflutsicherung
• Zustandserfassung per Kanal-TV-Inspektion, Begehung und Befliegung von Großprofilen
• Auswertung der Inspektionsergebnisse, Bewertung des Kanalzustandes und Festlegen der Art der Schadensbeseitigung
• Aufstellung von Untersuchungskonzepten zur Zustandsermittlung von Kanalprofilen > DN 1200 sowie der zugehörigen Schachtbauwerke

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiumbereich Bauingenieurwesen vorzugsweise in den Studiengängen Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft/Wasserbau
• wünschenswert sind Berufserfahrungen als Ingenieuer*in im Bereich der geschlossenen Kanalsanierung
• Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen
• ein gutes Zeitmanagement und eine selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft
• Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.
• die Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
• Erwartet werden Deutschkenntnisse, die eine zuverlässige Ausübung der Tätigkeit ermöglichen
• Gender- und Diversitykompetenz

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• kostenlose Parkplätze
• moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
• betriebseigene Kantine
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A II 3 Fg. 2 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kuschla.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum online über unser Bewerbungsportal. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.