Leitung des Bereichs Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

Im Fachbereich Öffentliche Ordnung gestaltet der Bereich Veterinär- und Gewerbeangelegenheiten mit insgesamt rund 73 Mitarbeiterinnen aktiv den Schutz von Mensch und Tier - von der Lebensmittelberwachung ber den Tierschutz bis zu Gefahrenabwehr und ordnungsrechtlichen Aufgaben in gewerblichen und angrenzenden Bereichen wie u.a. Schwarzarbeitsbekmpfung, Prostituiertenschutzgesetz, Spiel- und Bewachungsrecht, Ladenschluss- und Feiertagsrecht sowie Verbraucherschutz.

Ihre Aufgaben

• Die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die strategische Gesamtverantwortung fr einen multiprofessionellen Bereich
• Souverne Zusammenarbeit mit anderen Behrden, politischen Gremien und der Wirtschaft
• Vertretung Ihrer Themen in der ffentlichkeit
• Einbringung amtstierrztlicher Expertise in fachliche Aufgaben, insbes. komplexe Sachverhalte oder solche mit hoher politischer Relevanz
• Teilnahme am wchentlich wechselnden amtstierrztlichen Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen

• Ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinrmedizin mit erteilter Approbation
• Die Befhigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemals hherer Veterinrdienst)
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B
• Mindestens 2-jhrige Berufserfahrung als Amtstierrztin/Amtstierarzt, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelberwachung und/oder zu ordnungsrechtlichen Aufgaben
• Fhrungserfahrung sowie Fhrungskompetenz
• Kommunikationsstrke
• Strategische Denkfhigkeit und lsungsorientierte Entscheidungsstrke
• Gender- und Diversitykompetenz
• Die Ttigkeit erfordert das Aufsuchen zum Teil nicht barrierefreier oder schlecht zugnglicher Bereiche
• wnschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im Gewerberecht sowie die Bereitschaft, das private KfZ fr die Wahrnehmung der Aufgaben zur Verfgung zu stellen

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im ffentlichen Dienst
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergtung
• Home-Office-Mglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vielfltige Fortbildungsmglichkeiten
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• Eine zustzliche betriebliche Altersversorgung
• Im Einzelfall eine Leistungsprmie
• Ein attraktives Job-Ticket fr den ffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 TVD (A I 4 Anlage 1 nd Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist fr die Bewerbung von Beschftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Die Stellenbesetzung erfolgt unter dem Vorbehalt der endgltigen Bereitstellung der erforderlichen Planstelle im Haushaltsplan 2027/2028 und dessen Inkrafttreten. In diesem Fall kmme eine Befrderung einer verbeamteten Person bei Vorliegen der persnlichen Voraussetzungen nach Inkrafttreten der Haushaltssatzung 2027/2028 in Betracht. Die Vollzeitstelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt unbefristet mit wchentlich 39 bzw. 40 Stunden fr Verbeamtete zu besetzen. Die Beschftigung ist auch in Teilzeit mglich. Wir kommen gern mit Ihnen ber praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gesprch.

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevlkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhngig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identitt gleiche Chancen bietet.

Zur Frderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Mnnern ermutigen wir gem dem Niederschsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt bercksichtigt. Wir bestrken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.

Weitere Informationen und Hinweise ber die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fr Rckfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schwabe (Tel. 0511 168-43290, Sandra.Schwabe@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfgung. Fr inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Karakas (Tel. 0511 168-43191, Zuhal.Karakas@hannover-stadt.de).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollstndigen und aussagefhigen Bewerbung bis zum 15.08.2026 online ber unser Bewerbungsportal. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch ber Initiativbewerbungen und beraten Sie gern ber die vielfltigen Einstiegsmglichkeiten.

Fr interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.