Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und unterstütze bei der Betreuung von Gemeinschaftsunterkünften.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst in Hannover mit Fokus auf gesellschaftliche Teilhabe.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Home-Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in Notlagen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungswesen oder Immobilienmanagement und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für die Objektverwaltung und Vertragspflege im Sachgebiet Vergabe und Qualitätsmanagement für den Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe. Der Bereich Wohnen und Leben in Gemeinschaftsunterkünften und Wohnungen hat die Aufgabe, Obdachlose, ausländische Flüchtlinge und Aussiedler*innen in Gemeinschaftsunterkünften, Wohnungen und Wohnprojekten unterzubringen, die sich zum größten Teil in städtischem Besitz befinden. Daneben sind die Unterkünfte zu verwalten und baulich instand zu halten. Mit dem Betrieb und der Betreuung der untergebrachten Personen beauftragt das Sachgebiet externe Träger*innen und Firmen (sog. Betreiber*innen). Regelmäßig finden Wechsel der Betreiber*innen statt, sodass Übergaben im laufenden Betrieb betreut werden müssen.
Ihre Aufgaben
- Bewirtschaftung der Liegenschaften und Klärung von Fragestellungen zur Verwaltung der Objekte
- Bearbeitung der im Zusammenhang mit der Eigentümerfunktion entstehenden rechtlichen Fragen
- Überwachung der fristgerechten Rückgabe und Räumung von Objekten sowie fachliche Begleitung bei Betreiber*innenwechseln
- Abschluss und Fortschreibung der Nutzungsvereinbarungen mit anderen Fachbereichen sowie Abschluss und selbstständige Überwachung von Mietverträgen
- Erstellung von Beschlussdrucksachen und Bearbeitung von politischen Anfragen
- Pflege der Finanz- und Bewirtschaftungsdaten im SAP-Finanzsystem sowie Mittel- und Forderungsüberwachung
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- Ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienfeld Verwaltungswissenschaft (z.B. Öffentliche Verwaltung oder Allgemeine Verwaltung) oder im Studiengang Immobilienmanagement
- Die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Abgeschlossene Qualifizierung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in
- Den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Immobilienmanagement, Immobilienverwaltung und /oder im Bereich Unterbringung
- Kenntnisse des Immobilien- und Vertragsrechts
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Organisationsgeschick
- Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gender- und Diversitykompetenz
- Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Im Einzelfall eine Leistungsprämie
- Ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 10 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit möglich. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Badura (Tel. 0511 168-49982, Tanja.Badura@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wolff (Tel. 0511 168-31922, Lukas.Wolff@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 10.06.2026 online über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 25/26 statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter*in Immobilienmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover
Die Landeshauptstadt Hannover bietet als Arbeitgeberin eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Teamarbeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreichen Fortbildungschancen fördert die Stadtverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem wird ein offenes und diverses Arbeitsumfeld geschaffen, das Chancengleichheit für alle Bewerber*innen gewährleistet.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Immobilienmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und deren Projekte im Bereich Gesellschaftliche Teilhabe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Wenn du über deine bisherigen Tätigkeiten sprichst, betone, wie du Herausforderungen im Immobilienmanagement gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich direkt bei uns zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Immobilienmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Immobilienmanagement interessierst und was dich antreibt.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Immobilienmanagement oder in der Verwaltung. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Landeshauptstadt Hannover und deren Werte verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte im Bereich Gesellschaftliche Teilhabe und wie das Immobilienmanagement dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement und in der Verwaltung unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick und deine Eigeninitiative verdeutlichen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Immobilienmanagement oder zur Zusammenarbeit mit externen Träger*innen sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
