Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme die Verantwortung für die Jugendförderung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Hannover mit Fokus auf Kinder- und Jugendarbeit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendförderung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Verwaltung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN EINE*N Sachgebietsleiter*in Zentrale Bereichsangelegenheiten und Jugendförderung im Fachbereich Jugend und Familie. In dem Sachgebiet Zentrale Bereichsangelegenheiten und Jugendförderung werden die erforderlichen Verwaltungsaufgaben für den Bereich Kinder- und Jugendarbeit wahrgenommen. Zudem werden freie Träger*innen der Jugendhilfe finanziell durch Zuwendungen unterstützt.
Standort: 30159 Hannover
Vollzeit / Teilzeit: Vollzeit
Ausschreibungsschluss: 27.02.2026
Entgelt / Besoldungsgruppe: E 11 / A 12
Ihre Aufgaben:
- Dienst- und Fachaufsicht über 14 Mitarbeiter*innen im Sachgebiet
- Verwaltungsleitung für den Bereich Kinder und Jugendarbeit (z.B. Aufstellung der Stellen- und Haushaltsplanung)
- Anwesenheitsvertretung der Bereichsleitung
- Entscheidungen in schwierigen/besonderen Fällen bei Zuwendungen
- Budgetverantwortung für drei Haushaltsprodukte
- Vertretung des Bereiches in Besprechungen und bei Ausschüssen
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: Stellenausschreibung
Sachgebietsleiter*in Zentrale Bereichsangelegenheiten und Jugendförderung Arbeitgeber: Landeshauptstadt Hannover
Die Stadt Hannover bietet als Arbeitgeber im Bereich Jugend und Familie ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern die berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter*in Zentrale Bereichsangelegenheiten und Jugendförderung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Fachbereich Jugend und Familie in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über spezifische Herausforderungen im Bereich Kinder- und Jugendarbeit machst. Überlege dir, wie du diese angehen würdest und bringe deine Ideen mit!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du Teams geleitet und Entscheidungen getroffen hast. Das wird dir helfen, dich als geeignete*r Sachgebietsleiter*in zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenausschreibung, sondern auch weitere Informationen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter*in Zentrale Bereichsangelegenheiten und Jugendförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachgebietsleiter*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Verwaltungsleitung im Bereich Kinder- und Jugendarbeit mitbringst.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts Wichtiges vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Hannover vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachgebiets vertraut. Informiere dich über die Verwaltungsaufgaben in der Kinder- und Jugendarbeit sowie über die finanziellen Zuwendungen für freie Träger*innen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienst- und Fachaufsicht oder Budgetverantwortung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da du 14 Mitarbeiter*innen führen wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit fördern möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
