Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Pflegeeltern und Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Kieler Jugendamt, ein Ort für sinnstiftende Arbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für Kinder und Familien in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Sozialpädagog*in im Pflegekinderdienst.
A 10 SHBesG, EG S 12 TVöD, zzgl. SuE-Zulage. Vollzeit, Teilzeit, befristet/unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 nur in Vollzeit möglich und im Anschluss unbefristet mit 19,5 Wochenstunden.
Was zu tun ist
- Der Pflegekinderdienst hat die Aufgabe der Werbung, Prüfung und Betreuung von Pflegeeltern und die Vermittlung und Betreuung von Pflegekindern gemäß § 33 SGB VIII.
- Beratung und Unterstützung von Pflegeeltern, Kindern, Jugendlichen und Eltern vor, während und nach der Inpflegegabe.
- Kontakte mit Herkunftsfamilien und dem sozialen Umfeld des Kindes pflegen.
- Dokumentation des Hilfeprozesses, Vor- und Nachbereitung, Aktenführung.
- Gruppenarbeit mit Pflegeeltern und Bewerber*innen.
- Führung der Monatsstatistik.
- Teilnahme an Arbeitsgruppen, Dienst- und Teambesprechungen, Fallgesprächen, Fortbildung, Supervision.
Was Sie mitbringen
- Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienst und vorgenanntes Studium.
- Erfahrung: In der Pflegekinderhilfe sind Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern, lebensweltorientierter Erziehungshilfe und in der Beziehungs- und Beratungsarbeit erforderlich (Nachweis z.B. durch Praktika während der Ausbildung).
- Führerschein: Führerschein Klasse B.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft mit. Sie besitzen die Fähigkeit, Bürger*innen verständnisvoll und fachkundig zu begegnen. Darüber hinaus können Sie Konflikte erkennen und diese angemessen sowie verantwortungsvoll handhaben.
Gut zu wissen
- Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
- Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 180,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).
- Gelegentlich fallen Hausbesuche, Beratungen und Kriseninterventionen in den frühen Abendstunden sowie abendliche Informationsveranstaltungen an.
- Wir machen darauf aufmerksam, dass Barrierefreiheit leider nicht durchgängig gegeben ist.
Was wir bieten
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical.
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter.
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft.
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 05.07.2026 die Referenznummer 03271ff. an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Jochen Schepp 0431 901-3620, Johannes Tolkmitt 0431 901-3640.
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Anna Cordelair, Recruiting, Tel: 0431 901-2366.
Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
03271ff. I Sozialpädagog\*in im Pflegekinderdienst Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Das Kieler Jugendamt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialpädagog ext{*}in im Pflegekinderdienst nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und einer betrieblichen Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können. Genießen Sie die Nähe zum Meer und die Sicherheit eines Arbeitsplatzes, der auch in Krisenzeiten Stabilität bietet.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 03271ff. I Sozialpädagog\*in im Pflegekinderdienst erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 03271ff. I Sozialpädagog\*in im Pflegekinderdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
