Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Infrastruktur und entwickle Konzepte zur Optimierung.
- Unternehmen: Innovatives Amt für Innovation und Zentrale Services in Kiel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für alle Kieler*innen und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die Kieler Amt für Innovation und Zentrale Services sucht frische Köpfe. Starte bei uns als IT-Architekt*in zur Unterstützung der IT-Architektur und IT‑Governance unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Was du tun wirst:
- Analyse der bestehenden IT-Infrastruktur und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Erstellung von Konzepten zu den Anforderungen der IT-Architektur im Einklang mit der IT‑Strategie und Digital Governance
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Modernisierung und Optimierung der IT‑Infrastruktur
- Steuerung und Überwachung von IT‑Projekten in Bezug auf die IT‑Architektur
- Sicherstellung der Digital Governance, IT‑Sicherheit und Datenschutz durch Definition von Standards und Regeln für Systeme und Softwarelösungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Ämter
Was du mitbringst:
- Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH‑Diplom) mit Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Informations- und Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT‑Architektur (bzw. 5 Jahre für EG 13 TVöD). Eingruppierung nach EG 12 bzw. EG 13 TVöD.
- Fachlichkeit: Fundierte Kenntnisse in IT‑Architekturen und Enterprise Architecture Management in großen Organisationen. Umfassende Kenntnisse in Integration Management, Software‑Entwicklung, Data Governance und API Management; moderne Architekturansätze, CI/CD-Techniken, Cloud‑Infrastrukturen und IT‑Sicherheitsmaßnahmen nach BSI Grundschutz. Kenntnisse müssen durch Zertifikate, Fortbildungen oder Herstellerzertifizierungen nachweisbar sein.
Was wir bieten:
- Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home‑Office
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E‑Bikes, Job‑ oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Teilnahme an Hansefit-Beiträgen sowie weitere Sport‑ und Fitnessangebote
- Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Weitere Informationen:
- Die Stelle ist teilbar, sofern sich die Stelleninhaber*innen einen Arbeitsplatz teilen. Hospitationen sind möglich. Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei begehbar.
- Gerne möchten wir dich kennenlernen. Bei fachlichen Fragen zur Stelle melde dich bitte bei Jan Koppelmann unter 0431 901‑4074. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Lennart Brandl, Tel. 0431 901‑5193.
- Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über deren Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen.
- Vielfalt ist uns ein großes Anliegen; daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest du auf www.kiel.de/grundsätze.
- Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer 04.1-DA2026 an und füge Anschreiben, aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
- Diese Dauerausschreibung läuft bis 31.12.2026. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.
- Entgelt: Eingruppierung bis zur EG 13 TVöD.
- Gesetzliche Vorgaben: Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.
04.1-DA2026 I IT-Architekt*in Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Vielfalt schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Nähe zum Meer, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 04.1-DA2026 I IT-Architekt*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße bewerben
Viele Unternehmen, wie Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 04.1-DA2026 I IT-Architekt*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße und die ausgeschriebene Position 04.1-DA2026 I IT-Architekt*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
