Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Stellen und Beratung von Führungskräften in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kieler Personal- und Organisationsamt mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadt Kiel und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kieler Personal- und Organisationsamt sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in Stellenbewertung.
Was zu tun ist
- Erstellung von Stellenbewertungen bei persönlichen Anträgen und Fachamtsanträgen zur Ein- oder Höhergruppierung bzw. Beförderungen nach § 12 TVöD bzw. § 21 SHBesG
- Beratung von Führungskräften bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Führen von Arbeitsplatzinterviews mit den Beschäftigten
- Anforderungsprofile erstellen, insbesondere für Stellenausschreibungen
- Fachämter hinsichtlich neuer Aufgabengebiete und Berufsfeldern und deren Etablierung in Anforderungsprofile beraten
- Weiterentwicklung der Bewertungsstandards sowie der Anforderungsprofile sowie Einbringung der Ideen und Fachexpertise zur Gestaltung von Arbeitsprozessen
- Weitere Tätigkeiten, wie bspw. Vertretung der Landeshauptstadt Kiel vor dem Arbeitsgericht in der Rolle der Arbeitgeberin
Was Sie mitbringen
- Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Verwaltungsmanagement, Public Management, Staats- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaft, Öffentliches Recht. Alternativ: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Sozialversicherung, Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Verwaltungsinformatik, Sozialmanagement oder Studienbereich der Wirtschaftswissenschaften jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften.
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in einer öffentlichen Verwaltung. Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Der Stellenbewertung kommt durch einen sich verändernden Arbeitsmarkt eine neue Bedeutung zu. Sie muss traditionell oft mehrere, zum Teil gegenläufige, Interessen und Anforderungen berücksichtigen und verbinden, aber auch rechtssicher begutachten und bewerten. Aus diesem Grund bedarf es eines hohen eigenen Organisationsgrades, einer ausgeprägten Teamfähigkeit und gern auch Kenntnissen in der Prozesslenkung und Projektverantwortung. Die Aufgaben erfordern einen häufigen Austausch mit Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten, Teammitgliedern und Kolleg*innen anderer Abteilungen und Fachämtern, Personalvertretungen, in KGSt-Arbeitskreisen und Führungsrunden sowie weiteren in die Themenschwerpunkte Stellenbewertung und Anforderungsprofile eingebundene Akteur*innen. Daher legen wir großen Wert auf die Fähigkeit zu wertschätzender und lösungsfokussierter Kommunikation und Arbeitsweise.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Was wir bieten
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 19.07.2026 die Referenznummer 10899ff. an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Jan Philip Buhmann 0431 901-2441. Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Anna Cordelair Recruiting Tel: 0431 901-2366.
Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
10899ff. I Sachbearbeiter\*in Stellenbewertung Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Vielfalt schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Nähe zum Meer, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Wenn du auf der Website von Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 10899ff. I Sachbearbeiter\*in Stellenbewertung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
