Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass die Rettungskräfte optimal ausgestattet sind und ihre Technik reibungslos funktioniert.
- Unternehmen: Kieler Feuerwehr – ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine lebenswerte Zukunft für alle Kieler*innen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kieler Feuerwehr, Amt für Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophen- und Zivilschutz sucht frische Köpfe. Starte bei uns als Servicetechniker*in (EG 8 TVöD, Vollzeit, Teilzeit, unbefristet) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was zu tun ist:
- Die Kolleg*innen vorne retten Leben, aber Du sorgst backstage dafür, dass sie ihren Weg zum Einsatzort finden, sich über Funk verstehen können und auf dem Tablet die Dokumentation funktioniert.
- Administration von Server- und Clientsystemen
- Administration der Clientsysteme auf Windows- und Apple-Basis
- Anbindung von Dritt-Systemen an die Fachverfahren über Schnittstellen unter Beachtung von Sicherheit und Verfügbarkeit
- Netzwerkadministration LHK im Bereich der Feuerwehr
- Eigenständige Serveradministration bei der Serveradministration der speziellen Fachverfahren der Feuerwehr (u.a. Dienstplan- und Arbeitszeiterfassung, Personalverwaltung, Lehrgangsplanung)
- Durchführen von Updates und Anpassungen in Abstimmung mit den Fachverfahrensverantwortlichen
- Hardware-Management Büro- und Telefonnetz
- Pflege und Wartung der Hardware-Systeme
- Beschaffung und Inbetriebnahme von Hardware-Systemen
- First Level-Support Büro-IT-Anwendungen
- Pflege und Wartung der IT-Systeme des Büro- und Telefonnetzes in Abstimmung mit dem stadtweiten IT-Support
- IT-Unterstützung von Mitarbeiter*innen
- Erkennung und Beseitigung von IT-Störungen
- Austausch von Endgeräten und Abwicklung von Servicefällen im Bereich der Bürotechnik, Telefonie, Navigation, Patientendatenerfassung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als:
- Fachinformatikerinnen und -informatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration
- Technische Systeminformatikerinnen und -informatiker
- IT-System-Kaufleute
- IT-Systemelektronikerinnen und -elektroniker
- Kenntnisse im Umgang mit vernetzten IT-Systemen, in der Administration von Servern oder Netzwerken sowie in der Clientbetreuung für Apple & Windows
- Führerschein Klasse B
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet:
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu beurteilen und alternative technische Lösungen zu bewerten.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und erledigst die Dir übertragenen Aufgaben selbstständig.
- Deine Organisationsfähigkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Du Arbeitsabläufe rationell und zielgerecht planen, koordinieren und durchführen kannst.
Wo Du wirkst:
Du bist im Sachbereich Systemtechnik, Kommunikation und Fach IT-Zentrum (FITZ) der Rettungsleitstelle bei der Berufsfeuerwehr Kiel tätig.
Gut zu wissen:
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD möglich.
- Für einige Arbeiten muss gelegentlich außerhalb des Gleitzeitrahmens gearbeitet werden.
- Es ist Rufbereitschaft zu leisten.
- Es sind Tätigkeiten an wechselnden Einsatzorten innerhalb Kiels wahrzunehmen.
- Die Aufgaben unterliegen teilweise einer hohen Dringlichkeit zur Sicherstellung des Einsatzdienstes der Feuerwehr.
- Eigenständige Arbeit in Absprache mit den Kolleg*innen bzw. des Teams und dem Vorgesetzten bzw. der Führungskraft mittels ITSM System (Ticket-System).
- Selbstständige Termin- und Durchführungsplanung im Rahmen der Vorgaben.
- Einige Dienstgebäude der Feuerwehr sind nicht barrierefrei zugänglich.
- Es sind Lasten von bis zu 10 kg zu heben.
- Die uneingeschränkte Fahrtauglichkeit muss gewährleistet sein.
- Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Was wir bieten:
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
- Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical.
- Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter.
- Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
- Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft.
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.
Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 23.08.2026 die Referenznummer 11228 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Thomas Wörner-Fränzle 0431 5905-520
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Dennis Straßburg Recruiting Tel: 0431 901-5284
Werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
11228 I Servicetechniker*in Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Vielfalt schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Nähe zum Meer, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 11228 I Servicetechniker*in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße bewerben
Viele Unternehmen, wie Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 11228 I Servicetechniker*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße und die ausgeschriebene Position 11228 I Servicetechniker*in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
