Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate Pflegebedürftige sowie Angehörige.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Kiel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einer inklusiven und vielfältigen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegehilfe aktiv mit und unterstütze Menschen in Not.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Stellendetails
-Hz P-initiativ I Sachbearbeiter*in für den Bereich der Hilfe zur Pflege.
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße.
Arbeitsort: Kiel, Deutschland.
Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend).
Befristung: unbefristet.
Entgeltgruppe: A 10 SHBes G, EG 9b TVöD.
- Was Sie tun werden
- Anträge für einmalige Hilfen und laufende Leistungen im Rahmen der Hilfe zur Pflege nach dem Sozialgesetzbuch XII und dem Landespflegegesetz entgegennehmen, prüfen und bearbeiten.
- Pflegebedürftige, Angehörige oder Betreuer*innen beraten und unterstützen.
- Individuellen Hilfebedarf in Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften prüfen.
- Mit Anbietern ambulanter und (teil-)stationärer Pflegeleistungen, der Pflegekasse, anderen Sozialhilfeträger*innen und mit anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel zusammenarbeiten.
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Bearbeitung von Widersprüchen erledigen.
- Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) mit mindestens 6 Semestern in Sozialversicherung, Verwaltungsmanagement, Public Management, Öffentliches Recht, Staats- bzw.
Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbare Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder den Angestelltenlehrgang II.
- Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung (SGB, insbesondere SGB XII) und angrenzende Rechtsgebiete; Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Empathie, Kritikfähigkeit und Eigenverantwortung.
- Teamfähigkeit und termingerechte Arbeitsweise.
- Was wir bieten
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten; umfangreiches Fortbildungsangebot intern und extern.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Fitnessangebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office, Sabbatical.
- 30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Umweltfreundliche Dienstfahrzeuge und Carsharing.
- Ein sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.
- Inklusive Arbeitsumgebung (Safer-Space).
- Vielfältige Belegschaft.
- Weitere Informationen
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen und Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu fördern und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Biographien.
- Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie unter
- #J-18808-Ljbffr
2026-53-HzP-initiativ I Sachbearbeiter\*in für den Bereich der Hilfe zur Pflege Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Vielfalt schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Nähe zum Meer, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
