Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in Kitas und Familienzentren aktiv mit.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Kiel, ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Erlebe einen sinnstiftenden Job am Meer mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41099 - 50233 € pro Jahr.
Stellensuchung: Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in / Kindheitspädagog*in
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung: Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (vergütet nach EG S 8a TVöD zzgl. SuE‑Zulage) oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (vergütet nach EG S 4 TVöD zzgl. SuE‑Zulage) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Kindertagesbetreuung unbefristet in Voll‑ oder Teilzeit.
Was wir bieten:
- Flexibilität.
- Teilzeitarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern
- Vorsorge.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätsförderung.
- Zuschuss für Fahrräder, E‑Bikes, Job‑ oder Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Beteiligung an Hansefit‑Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport‑ und Fitnessangebote
- Vielfalt.
- Safe‑Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Sicherheit.
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Nähe zum Meer.
- Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe.
- Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
Wo Sie wirken: Das Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen betreut derzeit 38 Kindertageseinrichtungen und Familienzentren für Kinder bis 12 Jahren. Sie stellen mit ihrem Betreuungsangebot etwa ein Drittel der rund 10.000 Kita‑Plätze in Kiel zur Verfügung. Alle städtischen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren arbeiten auf der Grundlage der Rahmenkonzeption für Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Kiel und nach dem offenen Konzept.
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in
- Fachlichkeit: Fachkenntnisse der Bedürfnisse und Entwicklungen von Kindern in den einzelnen Altersstufen
- Gesundheitsnachweise: Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte den entsprechenden Nachweis beilegen)
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet: In der Gestaltung der pädagogischen Arbeit sind Sie selbstständig und kreativ. Darüber hinaus sind Sie sehr flexibel und haben Interesse an fachlichem Austausch und konzeptioneller Weiterentwicklung.
Gut zu wissen: Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. S 4 TVöD möglich. Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche SuE‑Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit). Diese wird je nach Arbeitswochenstunden angepasst.
Weitere Informationen: Gern möchten wir Sie kennenlernen! Egal ob Berufsanfänger*in oder erfahrene Fachkraft: Wir freuen uns auf Fachkräfte, die Lust haben, sich im frühkindlichen Bereich einzubringen. Bei fachlichen Fragen zu den Stellen steht Ihnen Christian Serck, Tel. 0431 901‑3744, aus dem Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen zur Verfügung.
Diversity‑ & EEO‑Statement: Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.
Bewerbungsunterlagen: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer 56.1‑initiativ an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, den Masernnachweis sowie relevante Arbeits‑ und Abschlusszeugnisse bei. Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung, die bis zum läuft. Die eingehenden Bewerbungen werden in regelmäßigen Abständen gesichtet.
56.1-initiativ I Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in /Kindheitspädagog*in Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Vielfalt schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Nähe zum Meer, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 56.1-initiativ I Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in /Kindheitspädagog*in erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 56.1-initiativ I Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in /Kindheitspädagog*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
