Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung und gestalte die finanzielle Zukunft Kiels aktiv mit.
- Unternehmen: Kieler Amt für Finanzwirtschaft - ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Zukunft für alle Kieler\*innen und arbeite am Meer.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe
Starte bei uns als Abteilungsleiter*in Haushaltsplanung und Steuerung - (A 15 SHBesG, EG 15 TVöD) - unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was zu tun ist
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Amt für Finanzwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel und gestaltest aktiv die finanzielle Zukunft der Stadt mit.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Steuerungs- und Controllinginstrumente weiter und treibst digitale Prozesse konsequent voran.
- Leitung der Abteilung und Personalverantwortung für aktuell 13 nachgeordnete Stellen.
- Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in Haushaltssteuerung, Controlling und Berichtswesen.
- Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Steuerungsprozesse.
- Verantwortung für nachhaltige Haushalts- und Finanzstrategien.
- Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Eigenbetrieben und externen Partner*innen.
- Vertretung der Amtsleitung in politischen Gremien und Ausschüssen.
Was Du mitbringst
- Studium: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei verschiedenen Bereichen, jeweils mindestens 2 Jahre, sowie eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung sind erforderlich. Erfahrungen in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse.
- Fachlichkeit: Umfassende Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Haushaltswesen (Doppik), Budgetplanung, Controlling und Rechnungswesen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und erledigst die dir übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich.
- Darüber hinaus bist du Neuerungen gegenüber aufgeschlossen und bringst auch neue Ideen in die Arbeit ein.
- Ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, runden dein Profil ab.
- Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um.
- Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Gut zu wissen
- Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
- Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
- Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Was wir bieten
- Flexibilität: Teilzeitarbeit.
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern.
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote.
- Vielfalt: Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft.
- Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen.
- Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen.
- Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen! Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 09.08.2026 die Referenznummer 00297 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Volker Mannerow 0431 901-1090. Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess: Kristin Rieken Recruiting Tel: 0431 901-2285.
Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter\*in Haushaltsplanung und Steuerung Arbeitgeber: Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße
Die Landeshauptstadt Kiel bietet als Arbeitgeberin eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Schulbau und Schulentwicklungsplanung. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Ausrichtung auf Gesundheit und Vielfalt schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für alle Kieler*innen mitwirken können. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und der Nähe zum Meer, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter\*in Haushaltsplanung und Steuerung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter\*in Haushaltsplanung und Steuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Landeshauptstadt Kiel Personal- und Organisationsamt Rathaus Hopfenstraße schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
